Pflegedienstleitung (m/w/d) (Pflegedienstleiter/in)
Über uns
Herzlichwillkommen im Wilhelm-Löhe-Haus - Kompetenzbereich SHV! In unsererEinrichtung finden auf einem Wohnbereichen insgesamt 21 Bewohner:innenein Zuhause. Wir legen in unserem Kompetenzbereich dabei viel Wert undLiebe in die Pflege von Menschen mit Schädel- und Hirnverletzungen.Betreut und gepflegt werden unsere Bewohner:innen von unseremPflegeteam, das aktuell aus 17 Mitarbeitenden besteht. Unser Ziel istes, unseren Bewohner:innen ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichenund auf die individuellen Bedürfnisse jedes Einzelnen einzugehen.
Zuständigkeiten
Sie behalten gesetzliche Vorgaben im Blick und setzendiese gewissenhaft um Sie bringen Ideen zur Bewohner:innengewinnungein und achten auf eine gute Auslastung Sie haben ein Herz fürMenschen und Freude an der Personalführung, -planung und -entwicklungSie haben Freude daran, unsere Angebote fachlich, organisatorisch undpersonell zu leiten und weiterzuentwickeln Sie sorgen für eineverlässliche Dienst- und Einsatzplanung des Pflegepersonals Sieübernehmen Verantwortung für eine bedarfsgerechte,qualitätsgesicherte und wirtschaftliche Versorgung
Ihr Profil
Sie engagieren sich für eine bedarfsgerechte,qualitätsgesicherte und wirtschaftliche Erbringung unserer LeistungenSie haben Freude an Personalführung, -planung und -entwicklung undfördern Ihr Team mit Wertschätzung und Klarheit Sie haben Interessedaran, die Leitung und Weiterentwicklung unserer Angebote infachlich-inhaltlicher, organisatorischer, wirtschaftlicher undpersoneller Hinsicht aktiv mitzugestalten Sie sind bereit, unsereEinrichtung in der Öffentlichkeit zu repräsentieren und sich mitanderen Diensten zu vernetzen Sie unterstützen uns bei derBewohner:innengewinnung und tragen zur Sicherstellung einer optimalenKapazitätsauslastung bei Sie verfügen über eine ausgeprägteKommunikationsfähigkeit, bringen sich aktiv in Besprechungen undGremien ein und haben Interesse an Fort- und Weiterbildungen
Das bieten wir
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit kurzenEntscheidungswegen
- Leistungsgerechte, attraktive Vergütung gem.AVR-Bayern (Diakonie)
- EDV-gestützte Pflegedokumentation Einunbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Arbeitgeberfinanzierte Zusatzrente - Betriebliche Altersvorsorge,Beihilfeversicherung
- Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) in Höhe von80% einer Monatsvergütung
- Dienstrad-leasing Komplett möblierteDienstwohnung
- Mitarbeitendenvergünstigungen bei Corporate Benefits
- Verlässlicher Dienstplan
- Wir veranstalten regelmäßig Feiern fürunser Team
