Pflegedienstleitung / stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Sie verantworten die Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität unter fachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten.

• Sie übernehmen die fachliche Anleitung, Einarbeitung und motivierende Führung von Mitarbeitenden und steuern die Personaleinsatzplanung sowie die Optimierung von Arbeits- und Pflegeprozessen.
• Sie fördern eine wertschätzende Kommunikation mit Pflegebedürftigen sowie Angehörigen.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachfrau/-mann oder Pflegefachkraft sowie über eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Pflegemanagement.
• Sie haben noch keine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung, sind aber bereit, diese zeitnah zu erlangen, unterstützen wir Sie gerne dabei.
• Sie bringen Erfahrung als Leitung im ambulanten Dienst ist von Vorteil, aber kein Muss
• Sie kommunizieren professionell mit Mitarbeitenden, Angehörigen und Kooperationspartnern.

Wir bieten

• Attraktive Rahmenbedingungen: Sie profitieren von einer tariflichen Vergütung sowie zusätzlichen Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, vermögenwirksame Leistungen, monatliche Einkaufsgutscheine, usw.).
• Entwicklungsmöglichkeiten: Interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
• Wertschätzende Unternehmenskultur: Sie erwartet ein familiäres Arbeitsumfeld und offene Zusammenarbeit.