Job-Nr. 45080577

Pflegedienstleitung (w/m/d) (Leiter/in - Altenpflegeeinrichtung)

pluss Personalmanagement GmbH career people Frankfurt Niederlassung Frankfurt vor 1 Wochen

Vollzeit56.000 – 66.000 € pro Jahr

StandortKirchheim Unter Teck, Baden-Württemberg

career people ist der Spezialist für Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften in der Medizin und Pflege.

Als Pflegedienstleitung (w/m/d) im Raum Kirchheim übernehmen Sie Verantwortung für die fachliche und organisatorische Weiterentwicklung der Pflege, fördern Ihr Team und setzen nachhaltige Impulse für eine hochwertige Versorgung.

Ihr Aufgabenbereich

Verantwortung für die fachliche und organisatorische Steuerung des gesamten Pflegebereichs
Sicherstellung einer qualitätsorientierten und bedarfsgerechten Pflege der Bewohnerinnen und Bewohner
Führung, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Pflegebereich
Erstellung und Überwachung einer wirtschaftlichen und bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung
Gewährleistung der Einhaltung aller pflegefachlichen, gesetzlichen und qualitativen Vorgaben
Durchführung von Pflegevisiten sowie Kontrolle einer ordnungsgemäßen Pflegedokumentation
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärztinnen und Ärzten sowie externen Partnern
Aktive Mitgestaltung und Optimierung interner Abläufe und Qualitätsprozesse

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpflegerin (w/m/d)
Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung in der stationären Altenpflege
Idealerweise erste oder bereits mehrjährige Führungserfahrung
Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte Arbeitsweise
Organisationstalent, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen
Empathische Persönlichkeit mit wertschätzendem Führungsverständnis
Sicherer Umgang mit MS Office und pflegerelevanten Dokumentationssystemen

Das dürfen Sie erwarten

Verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung
Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge für zusätzliche finanzielle Sicherheit
Exklusive Mitarbeitervorteile und Vergünstigungen über Corporate Benefits
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
Professionelle Einarbeitung sowie Unterstützung durch ein engagiertes Team

Ihre Erfahrung kann mehr – bringen Sie Ihre Führungskompetenz ein und gestalten Sie Pflege mit Anspruch und Perspektive.

Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.