Pflegedienstleitung (w/m/d) (Leiter/in - Altenpflegeeinrichtung)

IHR AUFGABENBEREICH

• Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität der Bewohnerinnen und Bewohner
• Weiterentwicklung und Umsetzung eines strukturierten Qualitätsmanagements
• Führung, Planung und Förderung des Pflegeteams
• Organisation, Steuerung und Optimierung von Arbeitsabläufen
• Vertrauensvolle Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitenden
• Mitgestaltung einer effizienten und zukunftsorientierten Pflegeorganisation

IHR PROFIL

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege)
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Studium im Pflegebereich gemäß §71 SGB XI
• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion im Pflegebereich
• Hohe Sozialkompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Führungsstärke
• Strukturierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Sichere Kenntnisse im Umgang mit EDV-Systemen (z. B. MS Office und Pflegesoftware)

DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN

• Attraktive Vergütung zwischen 57.000 und 66.000 Euro p. a.
• Familiäres Arbeitsumfeld mit wertschätzender Führungskultur
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Gesundheitsangebote
• Sehr gute Entwicklungsperspektiven innerhalb der Altenpflege
• Unterstützung durch zentrale Fachbereiche und Qualitätsmanagement
• Moderne Arbeitsbedingungen inkl. digitaler Dokumentation und Mitarbeitervorteile

Pflege ist nicht nur ein Beruf – sie ist Verantwortung, Haltung und tägliche Gestaltung von Menschlichkeit. Als Pflegedienstleitung im Raum Ellwangen (Jagst) erwartet Sie eine verantwortungsvolle Leitungsposition, in der Sie Pflegequalität, Teamführung und Organisation aktiv gestalten und weiterentwickeln.

Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.