Pflegefachassistenz (m/w/d)

• Durchführung der Grundpflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und Ressourcen unserer Bewohnerinnen und Bewohner
• Übernahme einfacher behandlungspflegerischer Tätigkeiten im Rahmen Ihrer Qualifikation
• Unterstützung unserer Bewohnerinnen und Bewohner bei der Gestaltung ihres Alltags
• Fachgerechte und digitale Pflegedokumentation
• Enge Zusammenarbeit mit Pflegefachkräften und weiteren Berufsgruppen
• Mitwirkung an einer wertschätzenden und verlässlichen Pflege- und Teamkultur

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistenz (m/w/d) oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation
• Berufserfahrung ist willkommen, aber keine Voraussetzung - auch Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger sind bei uns herzlich willkommen
• Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen
• Einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit unseren Bewohnerinnen und Bewohnern
• Deutschkenntnisse, die eine sichere Kommunikation und Pflegedokumentation ermöglichen
• Bereitschaft zur Arbeit im Früh- und Spätdienst sowie jedes zweite Wochenende

• Vergütung nach AVR DD, Entgeltgruppe 5 - je nach Berufserfahrung und Beschäftigungsumfang (oder bei bestehendem Arbeitsverhältnis nach BAT KF)
• Bei 20 Std./Woche: 1.720 € bis 1.883 € brutto/Monat
• Bei 30 Std./Woche: 2.580 € bis 2.824 € brutto/Monat
• Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienste
• Jahressonderzahlung nach den Regelungen der AVR DD
• Kinderzuschlag von bis zu 82 Euro pro Kind (bei 32 Std./Woche)
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die KZVK (5,35 %)
• 31 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Verlässliche Dienstplanung im Früh- und Spätdienst
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Dienstradleasing und attraktive Mitarbeitendenrabatte
• Einen sicheren Arbeitsplatz in der stationären Altenpflege
• Ein kollegiales Team und eine wertschätzende Zusammenarbeit