Pflegefachkraft außerklinische Intensivpflege – Pflegeheim am Gesundheitszentrum (m/w/d)

Als Pflegefachmann/-frau übernimmst du die ganzheitliche Pflege, Betreuung und Überwachung der Vitalfunktionen von intensivpflegebedürftigen sowie beatmeten Bewohner*innen. Verantwortungsvoll steuerst du die pflegefachlichen Vorbehaltsaufgaben sowie den fachgerechten Umgang mit invasiver und nicht-invasiver Beatmung. Du erkennst Notfallsituationen umsichtig, leitest sofort erforderliche Maßnahmen ein und schützt so die Sicherheit unserer Bewohner*innen. Du berätst und leitest Fachkompetenz und Empathie Bewohner*innen sowie deren An- und Zugehörige an und förderst die soziale Teilhabe. Außerdem stellst du die Einhaltung höchster Qualitäts- und Hygienestandards sicher und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer Pflegeprozesse mit.

• Abgeschlossene 3‑jährige Ausbildung als Pflegefachkraft, Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder examinierte*r Krankenpfleger*in
• Weiterbildung in der außerklinischen Intensivbeatmung oder die Bereitschaft, diese Zusatzqualifikation mit Unterstützung der AWO Nordhessen zu erwerben
• Idealerweise Berufserfahrungen in der Intensivpflege, Anästhesiepflege oder Beatmungspflege
• Sicherer Umgang mit Beatmungs- und Überwachungssystemen sowie fundierte Kenntnisse in der Tracheostomaversorgung und im Beatmungsmanagement
• Lernbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein sowie eine hohe Wertschätzung für eine qualitätsorientierte Einrichtung
• Identifikation mit den Werten der AWO: Einsatz für Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz sowie die Anerkennung von Vielfalt und Individualität Wir bieten

Deine Benefits

Die Intensivpflege von Menschen ist vielseitig und anspruchsvoll – deshalb sorgt die AWO Nordhessen dafür, dass du dich wertgeschätzt und unterstützt fühlst. Mit vielfältigen Vorteilen stehen wir an deiner Seite.

• Fort- und Weiterbildung
• Digitaler Pflegecampus für interne Schulungen und Weiterbildungen
• Zahlreiche interne Fortbildungsmöglichkeiten, z.B. Wundmanagement oder Praxisanleitung
• Wertschätzung
• Attraktive Vergütung, Urlaubsgeld und eine jährliche Zuwendung
• Umfangreiche Sozialleistungen, z.B. Zuschuss zu den VWL oder zur Kinderbetreuung
• Zuschläge für Eilfälle (40%), Sonntagszuschlag (33%), Nachtzuschlag (25%), Feiertagszuschlag (35%)
• Corporate Benefits: exklusive Mitarbeitervorteile und attraktive Rabatte
• Arbeitsumfeld & Gestaltung
• Professionelle und strukturelle Einarbeitung
• Hohe Personalabdeckung in unseren Einrichtungen durch unseren Personalschlüssel
• Mehr Miteinander: Ein vielseitiges Team, in dem jede Person so sein kann, wie sie ist, und in dem ein respektvolles Miteinander im Mittelpunkt steht
• Flexible Arbeitszeitmodelle – ideal auch für Wiedereinsteiger*innen und Mitarbeiter*innen in Nebenbeschäftigung

Details Zielgruppe: Berufserfahrene Zeitmodell: Voll- oder Teilzeit Beschäftigungsart: Feste Anstellung Standort: Kassel