Job-Nr. 77944801

Pflegefachkraft (m/w/d)

Deutscher Caritasverband e. V. vor 3 Tagen

Vollzeit36.500 – 48.500 € pro Jahr

StandortErfurt, Thüringen

Moderne Pflege braucht moderne Arbeitsbedingungen. Deshalb setzen wir auf KI-gestützte Pflegedokumentation, digitale Arbeitsprozesse und verlässliche Dienstplanung – für weniger Dokumentationsaufwand, mehr Planbarkeit und mehr Zeit für die Menschen, die wir begleiten. Für unsere Einrichtung suchen wir eine Pflegefachkraft (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Teilzeit mit 75 % (29,25 Std./Woche)

Das erwartet Sie bei uns

Als Teil unseres Teams übernehmen Sie die eigen- verantwortliche Koordination, Planung und Durchführung der Pflege und Betreuung
Durch Sie wird die optimale pflegerische Versorgung unserer Bewohner*innen gewährleistet
Sie unterstützen uns in der Weiterentwicklung der hohen Pflegestandards
In enger Zusammenarbeit mit Ihren Kolleg*innen haben Sie das Ziel, unseren Bewohner*innen eine möglichst selbstbestimmte Lebensführung zu ermöglichen; dafür ist Ihr Beitrag und der rücksichtsvolle Umgang miteinander unerlässlich

Das bringen Sie mit

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft in den Bereichen Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege
Fokus? Mensch! Sie verfügen über Gespür und Einfühlungsvermögen für die Lebenssituation pflegedürftiger Menschen
Sie sind verantwortungsbewusst und haben eine sorgfältige Arbeitsweise
Sie sind aufgeschlossen und teamorientiert
Identifikation mit unseren Aufgaben, Zielen und Werten

Darauf können Sie sich freuen

Strukturiertes Onboarding mit einer individuellen und sorgfältigen Einarbeitung für einen gelungenen Start
Flexible digitale Urlaubs- und Dienstplanung für mehr Transparenz und Komfort im Arbeitsalltag
Moderne KI-gestützte, sprach- gesteuerte Pflegedokumentation, die den Dokumentationsaufwand reduziert und Sie spürbar entlastet
Digitale Arbeitsprozesse, die Freiräume schaffen und mehr Zeit für die Pflege und Betreuung ermöglichen
Sicherer Arbeitsplatz bei einem werteorientierten Arbeitgeber mit Zukunftsperspektive
mind. 6 Wochen Jahresurlaub
lukrative Benefits (Jobrad, Hansefit, Einkaufsvorteile über Corporate Benefits, Angebote im Bereich Betriebliches Gesundheits- management)
die Möglichkeit der Vereinbarung eines Lebensarbeitszeitkontos, um Lebensphasen individuell zu gestalten (z.B. durch ein Sabbatical einen früheren Renteneintritt o.Ä.)
vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
eine attraktive, tarifliche Vergütung nach den AVR-Caritas
Grundgehalt von mind. 3.500 € brutto im Monat (Vollzeit), mit der Möglichkeit einer erhöhten Vergütung je nach Berufserfahrung
zzgl. Zulagen und Zuschläge (falls zutreffend)
Jahressonderzahlungen
eine betriebliche Altersvorsorge