Pflegefachkraft (m/w/d) als Hygienefachkraft (m/w/d) - für Seniorenheim

• Mitarbeit bei der ärztlichen Diagnostik und Therapie/ Behandlungspflege, Umsetzung des Pflegeprozesses nach SIS, Pflegediagnostik, Pflegeplanung, Pflegesupervision, Evaluation der Pflege -und als Hygienefachkraft (m/w/d):
• Überwachung und Durchführung der Hygienestandards und deren Rechtsvorschriften, Hygienepläne etc.; entsprechende Dokumentation, Belehrungen der Mitarbeiter*innen

Voraussetzung ist eine abgeschlossene Qualifizierung zur staatlich anerkannten Hygienefachkraft (m/w/d) und die dafür notwendige abgeschlossene Berufsausbildung in der Krankenpflege Wie in der stationären Pflege logisch, setzen auch wir die Bereitschaft zur Schichtarbeit voraus – bieten dafür aber eine ganze Menge: Grundkenntnisse: Altenpflege Erweiterte Kenntnisse: Patientenbetreuung, Altenarbeit, Seniorenarbeit

Wir bieten

• notwendige Einarbeitung und Hilfestellungen vom gesamten Team und den Vorgesetzten o
• unbefristeter Arbeitsvertrag -Bezahlung = o
• sehr hohe Vergütung nach Tarif PTG (weit über 3.800 Euro brutto monatlich bei Berufserfahrung) mit regelmäßiger Gehalts- und Stufensteigerung o
• selbstverständlich pünktliche Gehaltszahlung o
• Jahressonderzahlung, Einspringprämie, Zulagen und Zuschläge o
• 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24.12 und 31.12, Sonderurlaub bei Nachtdiensten -Individuelles = o
• passgenaue Fort- und Weiterbildungen/ Karriere nach persönlichen Wünschen o
• Mitarbeiterbonus bei Online-Shops o
• monetärer Zuschuss zu Gesundheitskursen/Fitnessstudio -Wertschätzung = o
• Ihre Vorgesetzten nehmen Ihre Meinung ernst und nehmen sich Zeit zum Zuhören o
• moderne technische Ausstattung für z.B. PC-/Dokumentationsarbeit oder gesundheitsschonendes Arbeiten o
• Dienstplan wird besprochen, um für Fairness zu sorgen