Pflegefachkraft (m/w/d) als Stationsleitung für Allgemein-/ Viszeralchirurgie und Urologie -Station 10-

• den Stationsalltag gestalten, planen, steuern und organisieren
• Entwicklung und Prüfung der Pflegequalität
• die Bereitschaft zur interprofessionellen Zusammenarbeit
• eine enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst
• dynamisches Schnittstellenmanagement mit beteiligten Diensten und Abteilungen (Fachabteilung, Sekretariate, usw.)
• Entwicklung und Überwachung des Digitalisierungsprozesses

• hohe Identifikation mit den Zielen unseres Unternehmens und der Abteilung
• Deine Region. Dein Klinikum.
• eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d)
• wünschenswert ist ein abgeschlossenes Studium Pflegemanagement bzw. eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
• Interesse an Führungsarbeit
• die Fähigkeit, Kollegen (m/w/d) und Mitarbeiter (m/w/d) zu motivieren
• prozessorientiertes Denken
• die Fähigkeit und die Bereitschaft zur konstruktiven interprofessionellen Zusammenarbeit
• betriebswirtschaftliches Denken
• Kreativität und Belastbarkeit, verbunden mit einer ausgeprägten Organisations- und Planungskompetenz
• das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit

Was wir bieten

46397 Bocholt Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Termin Highlights

• eigenes Leitungsbüro auf der Station
• eine kernsanierte Station, die den höchsten pflegerischen Ansprüchen genügt
• Freistellung für Führungs- und Leitungsaufgaben
• strukturierte Einarbeitung in die Leitungsfunktion
• Regelarbeitszeiten und Dienstplansicherheit (Mo - Fr im Tagdienst)
• aktive Mitgestaltung von Prozessen und strategischen Entscheidungen (Aufbau einer Ausbildungsstation)
• regelmäßige Seminare und Fortbildungen ausschließlich für Führungskräfte
• motiviertes, multiprofessionelles Team mit wertschätzender Zusammenarbeit
• attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach Tarif

Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine Vergütung nach AVR-Caritas, Jahressonderzahlungen und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge der KZVK mit einem Arbeitgeberanteil von über 5 %. Eine sinnstiftende Tätigkeit: Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Aufgabe mit Raum für Eigenverantwortung und persönliches Engagement. Flexibilität & Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Sie profitieren von einer hohen Dienstplansicherheit und einem etablierten Ausfallkonzept. Faire Arbeitsbedingungen: Da wir Ihre Arbeit wertschätzen, zahlen wir Überstundenzuschläge und sorgen für einen fairen Ausgleich von Mehr- und Überstunden. Zudem gibt es bei uns eine attraktive Einspringprämie. Weiterbildung & Karriere: Wir bieten Ihnen umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und unterstützen Sie auf Ihrem Weg. Ein guter Start: Wir sorgen für ein strukturiertes und nachhaltiges Onboarding, damit Sie direkt Teil unseres Teams sind. Gesundheit im Fokus: Bei uns wird Gesundheit großgeschrieben. Profitieren Sie von vielfältigen Angeboten wie Betriebssport oder psychosoziale Begleitung in herausfordernden Situationen. Digital vernetzt: Mit unserer Mitarbeitenden-App „KLUB“ bleiben Sie immer auf dem Laufenden und erhalten alle Informationen rund um das Klinikum Westmünsterland und Ihren Arbeitsalltag direkt auf Ihr Smartphone. Unsere Extras: Nutzen Sie die Vorteile von Bike-Leasing, Ermäßigungen in unseren Gesundheitszentren sowie regionalen und überregionalen Rabattaktionen über Corporate Benefits, Lokalerie und Tickets for Good. Weitere Benefits finden Sie hier.