Job-Nr. 72867117

Pflegerische Stationsleitung (m/w/d) – Urologische Station in Vollzeit (Gesundheits- und Krankenpfleger/in)

St Antonius Hospital Gronau GmbH vor 2 Tagen

Vollzeit

StandortGronau (Westfalen), Nordrhein-Westfalen

Die St. Antonius-Hospital Gronau GmbH ist ein leistungsstarker Gesundheitsdienstleister mit einem umfassenden Angebot in der stationären und ambulanten Kranken- und Altenhilfe. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster ist das St. Antonius-Hospital das einzige Akutkrankenhaus in Gronau. Jährlich versorgen wir über 14.000 stationäre und rund 40.000 ambulante Patientinnen und Patienten in unseren zehn Fachkliniken. Mit über 1.650 Mitarbeitenden sind wir zudem der größte Arbeitgeber der Region.

Ihre Aufgaben im Überblick:

fachliche und disziplinarische Leitung des Pflegepersonals der Station
Dienst- und Einsatzplanung, inklusive Ausfallmanagement und Personalentwicklung
Sicherstellung und Optimierung von Arbeitsabläufen, Pflegequalität und Patientensteuerung
Implementierung und Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Qualitätsmaßnahmen
enge Zusammenarbeit mit der ärztlichen Leitung sowie interdisziplinären Schnittstellen (z. B. Funktionsdiagnostik, anderen Stationen)
Förderung der Teamkultur, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
organisatorische Umsetzung neuer Prozesse
Mitwirkung an Projekten, z. B. im Bereich Digitalisierung, Prozessoptimierung oder Strukturveränderungen
Sicherstellung eines wirtschaftlichen und effizienten Einsatzes von Personal- und Materialressourcen

Sie sind eine führungsstarke Pflegefachkraft mit Leidenschaft.Dann gestalten Sie mit uns die Weiterentwicklung unserer urologischen Station mit endourologischem Schwerpunkt – strukturiert, effizient und patientenorientiert.

Das bringen Sie mit:

abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Leitung/ Management
mehrjährige Berufserfahrung in der Akutpflege, bevorzugt im Fachgebiet der Urologie
wünschenswert: Kenntnisse im Krankenhausinformationssystem iMedOne
Erfahrung in Dienstplangestaltung und Ausfallmanagement
ausgeprägtes Organisationstalent, Entscheidungsfreude und Kommunikationsstärke
Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation und lösungsorientierten Teamführung

Das dürfen Sie erwarten:

eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion in einer 5-Tage-Woche mit Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen
ein engagiertes, kollegiales Team und moderne Strukturen
strukturierter Onboardingprozess: umfassende Einarbeitung, Einführungstag für neue Mitarbeitende
sichere Perspektive & attraktive Vergütung: unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung nach AVR-Caritas und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten: flexibel und digital absolvierbare Pflichtfortbildungen über unsere E-Learning-Plattform Relias und Ermöglichung externer Fortbildungen
Mobilität: bezuschusstes Deutschlandticket, Wunschfahrrad-Leasing via JobRad, vergünstigte Mitarbeiterparkplätze, gesicherte Fahrradstellplätze in Arbeitsplatznähe
digitale Kommunikation & Vernetzung: vollständig digitalisierte Patientenakte und krankenhausinterne Mitarbeiter-App „TONI“ für schnellen Austausch und aktuelle Informationen
Corporate Benefits: exklusive Rabatte bundesweit via Partner-App und LOKALERIE für Lieblingsspots in der Region, vergünstigte Preise für Mitarbeitende im hauseigenen Café Vita
Prävention und Fitness: betriebliches Gesundheitsmanagement, vergünstigte Mitgliedschaft sowie attraktive Konditionen für Massagen im Ambulanten Physiocenter
Familienfreundlichkeit: verlässliche Kinder-Ferienbetreuung in Kooperation mit der GrIFU