Pflegefachkraft (m/w/d) (Gesundheits- und Krankenpfleger/in)
„Individualität macht uns menschlich und Menschlichkeit lässt uns über uns hinauswachsen“-getreu diesem Motto sind im Pflege- und Funktionsdienst des Universitätsklinikums Brandenburg an der Havel mehr als 600 Pflegekräfte tätig. Unser aller Ziel ist es, Patienten auf ihrem Weg der Genesung zu fördern und mit einer hohen Sozial- und Fachkompetenz zu begleiten. Dabei setzen wir nicht nur auf eine qualitativ hochwertige Ausbildung und große Erfahrung, sondern investieren genauso in die ständige Weiterentwicklung und Qualifikation unserer Mitarbeiter. Aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse fließen ständig in unsere tägliche Arbeit ein.
Ihre Aufgaben
Ihr Aufgabengebiet umfasst die üblichen Tätigkeiten einer examinierten Pflegekraft verknüpft mit den Besonderheiten des jeweiligen Einsatzbereiches den wir anhand Ihrer Interessen und Berufserfahrung für Sie und mit Ihnen wählen.
Ihre Qualifikationen
- Sie besitzen den Berufsabschluss als Gesundheits- und Krankenpfleger/ Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/ Krankenschwester/ Pflegefachkraft oder Altenpfleger (m/w/d)
- Sie besitzen eine hohe soziale, fachliche und kommunikative Kompetenz sowie Einfühlungsvermögen
- Sie zeigen Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
Willkommensprämie:
Bei uns bist du[nbsp]❤-lich willkommen und erhältst mit deinem Eintritt bis zum 31.12.2026 eine Willkommensprämie von insgesamt 3.000,00€(Brutto) ! Aufgeteilt wird diese Prämie in zwei Auszahlungen. Die erste Prämie von 1.500,00 € (Brutto) erhältst du direkt zum Beginn, die zweite Auszahlung erfolgt mit 1.500,00 €(Brutto) nach der Probezeit (6 Monate).
Wir bieten
- Eine Vergütung nach Tarif mit Anerkennung von Berufserfahrung [ P7 Stufe 2 - P10 Stufe 6 (3.579,65 € bis 4990,80 € brutto + zuzüglich Dienstzuschläge]
- Eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach unserer Betriebsvereinbarung
- Eine zusätzliche Betriebsrente (ZVK) und Vermögenswirksame Leistungen
- Einen Mitarbeiterrabatt für unsere Apotheke und Physiotherapie
- Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung (JOBRAD)
- Mitarbeiterevents und Dienstjubiläumsfeiern
- 30 Tage Grundurlaub mit Möglichkeit zum Zusatzurlaub nach TVöD von bis zu 9 Tagen
- Fort- und Weiterbildungen sowie innerbetriebliche Fortbildungen
- Ein Onboardingprogramm
- Eine individuelle Einarbeitung entsprechend Ihrer beruflichen Vorkenntnisse in Zusammenarbeit mit unserem qualifizierten Team Eine
Wir freuen uns über neue Mitarbeiter:innen die Teamplayer sind[nbsp]sowie Freude und Begeisterung für die Arbeit in der Pflege mitbringen, denn letztendlich beginnt das große Ganze bei jeder und jedem einzelne/-n Mitarbeiter unseres großen Teams!
Diese Stelle wurde zuletzt am 12. Mai 2026 aktualisiert.
