Pflegefachkraft (m/w/d) in Sondershausen (Pflegefachmann/-frau (Altenpflege))
Unsere mitten in der Stadt gelegene Seniorenresidenz "Haus am Wippertor" (https://www.pflegeheim-sondershausen.de/seniorenresidenz-haus-am-wippertor/) ist eine neue, helle Einrichtung mit moderner Ausstattung. In unserem engagierten Team legen wir großen Wert auf ein kollegiales Miteinander. Unsere Mitarbeiter*innen unterstützen wir mit zahlreichen Angeboten des betrieblichen Gesundheitsmanagements und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten. Ebenso liegt uns die Vereinbarkeit von Familie und Beruf am Herzen: Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einem Kita- oder Pflegeheimplatz und berücksichtigen Ihre persönlichen Belange bei der Dienstplanung.
Stellenbeschreibung
- Individuelle Pflege unserer Bewohner*innen entsprechend der Pflege- und Betreuungsplanung sowie den hausinternen Standards, insbesondere bei behandlungspflegerischen Leistungen
- Durchführung von Pflegevisiten und aktive Teilnahme an interdisziplinären Fallbesprechungen
- Zeitnahe und nachvollziehbare Pflegedokumentation
Sie bringen mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, examinierte*r *Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in
- Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit mit Senior*innen
- Bereitschaft zur Arbeit im Schicht-System sowie an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen
- Interesse an Fort- und Weiterbildung
- Grundkenntnisse in EDV-Anwendungen
Wir bieten Ihnen
- Eine verantwortungsvolle und sinnerfüllte Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Herzliches Arbeitsumfeld: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem unterstützenden und wertschätzenden Team.
- Faire Vergütung: Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag, Tarifsteigerungen und zusätzliche Leistungen (u.a. zwei Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, steuerfreie Zulagen für Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste, Einspringprämie, Funktionszulagen).
- Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe P7 des Tarifvertrags der AWO Thüringen. Die Stufenzuordnung richtet sich nach den tariflichen Bestimmungen und den einschlägigen Berufserfahrungen.
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und 2 zusätzliche Regenerationstage, flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Mitarbeiterberatung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung mit vielseitigen Fortbildungsangeboten.
- Weitere Angebote: JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche Betreuung sowie Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- oder Pflegeplätzen.
- Kostenfreie Mitarbeiterberatung, die Ihnen hilft, Berufs- und Privatleben optimal zu vereinbaren – wir unterstützen Sie in allen Lebenslagen
- Entlastung für den Alltag: Mit unserem Corporate-Benefits-Programm von attraktiven Rabatten profitieren – z. B. für Kleidung, Technik, Reisen und Freizeit. **
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung als Altenpfleger*in und möchten keine Nachtdienste übernehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Wir suchen Sie ab sofort zur Verstärkung unseres Pflegeteams als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d). Die Anstellung erfolgt ab dem 01.10.2026 unbefristet mit 35 Wochenstunden. Sie arbeiten in Früh-, Spät- und Nachtschicht sowie an Wochenenden.
Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Pflegedokumentation, Altenpflege, Behandlungspflege