Job-Nr. 29602927

Pflegefachkraft (m/w/d) – Springerpool (Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege))

Gemeinnützige Gesellschaft für Sozialeinrichtungen Wernigerode mbH vor 1 Wochen

Voll- oder Teilzeit3.868 – 4.472 € pro Monat

StandortWernigerode, Sachsen-Anhalt

In unseren fünf Seniorenzentren begleiten wir ältere und hilfsbedürftige Menschen mit Herz, Kompetenz und Respekt. Unser Ziel ist es, unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein möglichst selbstständiges Leben zu ermöglichen und ihnen ein wertvolles Stück Lebensqualität und Geborgenheit zu schenken.

Zur Verstärkung unseres neu entstehenden Springerpools suchen wir engagierte Pflegefachkräfte, die einrichtungsübergreifend in allen Wohnbereichen der stationären Pflege eingesetzt werden. Sie gleichen ungeplante Personalausfälle strukturiert, flexibel und zuverlässig aus und tragen so maßgeblich zur Stabilität unseres Pflegealltags bei. Das Team wird von einer Koordinatorin bzw. einem Koordinator geleitet, die bzw. der die individuelle Wunschdienstplanung übernimmt.

Das bringen Sie mit

abgeschlossenes Examen als Altenpfleger/-in oder Krankenpfleger/-schwester bzw. Pflegefachfrau/-mann mit entsprechender Berufserfahrung im ambulanten und/oder stationären Pflegebereich
Hohe Flexibilität
Schnelle Einarbeitungsfähigkeit
Kommunikative und soziale Kompetenz
Stress- und Konfliktstabilität
Erfahrung und Sicherheit im Bereich der Pflegedokumentation
Kenntnisse in der Bezugspflege
Empathie, Teamgeist und ein liebevoller Umgang mit älteren Menschen
Bereitschaft, sich sowohl fachlich als auch unterstützend einzubringen
organisatorische und wirtschaftliche Kompetenz

Ihre Vorteile:

Einsatz ausschließlich im Früh- und Spätdienst
Dienste an Wochenenden und Feiertagen
Maximal zwei Wochenenden pro Monat
Individuelle Wunschdienstplanung durch die Koordinatorin bzw. den Koordinator

Vergütung

Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-B (inkl. Zulagen)
eine Stufe höher als die nachgewiesene Berufserfahrung in der entsprechenden Entgeltgruppe
ca. 3.868 € – 4.472 € brutto monatlich bei Vollzeit, plus eine Stufe

Das bieten wir Ihnen

eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem kollegialen Team
einen unbefristeten Arbeitsvertrag
leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (TVöD-B)
eine betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub - Zuschüsse für Kinderkrippe/Kindergartenbetreuung, Urlaubsbeihilfen - Angebote der Fort- und Weiterbildung - ein breites Angebot der betrieblichen Gesundheitsförderung und Coaching - teilweise Übernahme der Gebühren für das Fitnessstudio im Rahmen von Hansefit - JobRad-Leasing