Pflegekraft (m/w/d) – Springerpool (Altenpflegehelfer/in)

Zur Verstärkung unseres neu entstehenden Springerpools suchen wir zwei engagierte Pflegekräfte, die einrichtungsübergreifend in allen Wohnbereichen der stationären Pflege eingesetzt werden. Sie gleichen ungeplante Personalausfälle strukturiert, flexibel und zuverlässig aus und tragen so maßgeblich zur Stabilität unseres Pflegealltags bei. Das Team wird von einer Koordinatorin bzw. einem Koordinator geleitet, die bzw. der die individuelle Wunschdienstplanung übernimmt.

Das bringen Sie mit

• Mindestens einjährige Ausbildung zum/zur Kranken- oder Altenpflegehelfer
• Empathie, Teamgeist und ein liebevoller Umgang mit älteren Menschen
• Hohe Flexibilität
• Schnelle Einarbeitungsfähigkeit
• Kommunikative und soziale Kompetenz - Stress- und Konfliktstabilität - Freundlichkeit, Ausgeglichenheit und Geduld

Ihre Vorteile:

• Individuelle Wunschdienstplanung durch die Koordinatorin bzw. den Koordinator Vergütung
• Einsatz ausschließlich im Früh- und Spätdienst
• Dienste an Wochenenden und Feiertagen
• Maximal zwei Wochenenden pro Monat

Vergütung

• Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-B (inkl. Zulagen)
• eine Stufe höher als die nachgewiesene Berufserfahrung in der entsprechenden Entgeltgruppe
• ca. 3.354 € – 4.180 € brutto monatlich bei Vollzeit, plus eine Stufe

Das bieten wir Ihnen

• eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem kollegialen Team
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (TVöD-B)
• eine betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub - Zuschüsse für Kinderkrippe/Kindergartenbetreuung, Urlaubsbeihilfen - Angebote der Fort- und Weiterbildung - ein breites Angebot der betrieblichen Gesundheitsförderung und Coaching - teilweise Übernahme der Gebühren für das Fitnessstudio im Rahmen von Hansefit - JobRad-Leasing

Arbeitszeit

Die Stellen sind in Teilzeit mit bis zu 30 Wochenstunden möglich.