Pflegefachkraft Vorbehaltsaufgaben (w/m/d)*

• Du übernimmst die eigenständige Steuerung des Pflegeprozesses – von der Erhebung des Pflegebedarfs über die individuelle Pflegeplanung bis zur regelmäßigen Evaluation
• Du trägst die fachliche Verantwortung für die Vorbehaltsaufgaben und übernimmst komplexe pflegerische Maßnahmen eigenverantwortlich
• Du koordinierst die Pflegeabläufe vor Ort und stellst eine hohe fachliche Qualität sowie die korrekte und vollständige Pflegedokumentation sicher
• Du übernimmst die Fachanleitung und Beratung im Team und unterstützt Pflegehilfs- und Assistenzkräfte, Auszubildende und Praktikanten bei fachlichen Fragen
• Du hast ein offenes Ohr für Bewohnerinnen, Bewohner und Angehörige, greifst Wünsche und Beschwerden auf und entwickelst gemeinsam gute Lösungen

Deine Arbeit und deine Fähigkeiten ermöglichen die fundierte Pflege und zugewandte Betreuung, die wir uns in der DOREAFAMILIE jeden Tag aufs Neue als Ziel setzen. Dazu gehören Voraussetzungen, auf die wir Wert legen.

• Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger)
• Möglichst Berufserfahrung
• Vorliebe für Teamarbeit
• Mitgefühl und Professionalität
• Ideen, damit wir noch besser werden Interesse an den Stärken und Fähigkeiten unserer Bewohnerinnen und Bewohner Freude an offener Kommunikation

Wir bieten

Passen wir zu dir? Du suchst einen Arbeitsplatz, an dem alle an einem Strang ziehen? Perfekt – Bei uns erlebst du echte bereichsübergreifende Unterstützung. Wir arbeiten Hand in Hand, egal in welcher Abteilung. Ein besonderes Highlight sind unsere Veranstaltungen im Haus. Das ganze Team packt mit an und feiert gemeinsam. Diese Events stärken unseren Zusammenhalt und machen einfach Spaß. Hier findest du nicht nur Kolleginnen und Kollegen, sondern ein Team, das füreinander einsteht – bei der Arbeit und darüber hinaus.

Das bieten wir dir

• Willkommensprämie Als Pflegefachkraft erwarten dich bis zu 2.000 € Willkommensprämie.
• Prämien für’s Mitarbeiter­werben Kassier super Prämien! Wenn du neue Mitarbeitende wirbst, bekommst du bis zu 2.000 €
• Top Zuschläge sichern Zu arbeiten, wenn andere frei haben, ist nicht selbstverständlich. Deswegen gibt’s 100 % an Feiertagen, 35 % sonntags, 25 % nachts (21–6) und samstags ab 13 Uhr.
• Premium-Gehalt über Marktniveau Profitiere von einem überdurchschnittlichen Gehalt, das bereits Urlaubs- und Weihnachtsgeld enthält. So bekommst du mehr pro gearbeiteter Stunde – direkt und planbar.
• Urlaub 29-Tage Für deine wohlverdiente Auszeit!
• Vollzeit oder Teilzeit Passe deine Arbeitszeit flexibel an dein Leben an – ganz nach deinen Bedürfnissen.
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis Sichere dir langfristige Planbarkeit und Jobstabilität ohne Befristung.
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit Teilzeitmöglichkeiten Gestalte deine Arbeitszeiten so, wie sie zu deinem Leben passen.
• Gelebte Unternehmenswerte Unsere Werte schaffen ein geborgenes Zuhause für Pflegebedürftige und ein berufliches Ankommen für Mitarbeitende in der DOREAFAMILIE.
• Feste familienfreundliche Arbeitszeiten Arbeite zu planbaren Zeiten, die Beruf und Familie optimal vereinen.
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie Bring Job und Privatleben mit flexiblen Lösungen in Einklang.
• Fortbildungs­zuschuss Entwickle dich weiter! Wir unterstützen dich mit unserem Fortbildungszuschuss.
• DOREAFAMILIE Akademie E-Learning Plattform Bilde dich fort! Unkompliziert online lernen mit unserer E-Learning Plattform.
• Mitarbeiten­den App Vernetz dich! Mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREAFAMILIE360°
• Team Events Schalt mal ab! Zusammen mit deinen Kolleginnen und Kollegen bei unseren Team Events.
• Deutschlandticket Reise flexibel und kostengünstig mit den öffentlichen und regionalen Verkehrsmitteln – wir unterstützen dich dabei mit einem Zuschuss.
• Günstige (E-)Bike Leasing Konditionen Sei mobil! Mit einem Fahrrad oder E-Bike, das du über uns zu günstigen Konditionen leasen kannst.
• Fitness­zuschuss Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat.
• Zuschuss zum Hochzeits­outfit Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit.
• Shopping­rabatte Profitier von Rabatten! Egal ob Shoppen oder Tickets fürs Konzert – mit unseren Kooperationen sparst du bares Geld
• Betriebliche Altersvorsorge Wir sind für dich da! Jetzt und später mit 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Betriebliche Gesundheitsförderung Bleib fit und gesund mit unseren Angeboten rund um Bewegung, Ernährung und Prävention.
• Feste Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner Verlass dich auf Unterstützung von klaren Ansprechpersonen für alle Anliegen.
• Spannende Einblicke in die Altenpflege Erlebe den Alltag in der Altenpflege und sammle wertvolle Praxiserfahrung.
• Urlaub 29-Tage Für deine wohlverdiente Auszeit!
• Führungs­kräfte­coaching Entwickle dich weiter! Mit persönlichen Coachings für unsere Führungskräfte.
• Schneller und unkomplizierter Einstieg möglich Ein schneller und unkomplizierter Einstieg ist bei uns jederzeit möglich – so kannst du direkt durchstarten und dich schnell einarbeiten.
• Strukturierte Einarbeitung Für einen optimalen Start erhältst du bei uns eine organisierte Einarbeitung.

Mehr Details

Unsere Benefts für diese Stelle

• Willkommensprämie Als Pflegefachkraft erwarten dich bis zu 2.000 € Willkommensprämie.
• Prämien für’s Mitarbeiter­werben Kassier super Prämien! Wenn du neue Mitarbeitende wirbst, bekommst du bis zu 2.000 €
• Top Zuschläge sichern Zu arbeiten, wenn andere frei haben, ist nicht selbstverständlich. Deswegen gibt’s 100 % an Feiertagen, 35 % sonntags, 25 % nachts (21–6) und samstags ab 13 Uhr.
• Premium-Gehalt über Marktniveau Profitiere von einem überdurchschnittlichen Gehalt, das bereits Urlaubs- und Weihnachtsgeld enthält. So bekommst du mehr pro gearbeiteter Stunde – direkt und planbar.
• Urlaub 29-Tage Für deine wohlverdiente Auszeit!
• Vollzeit oder Teilzeit Passe deine Arbeitszeit flexibel an dein Leben an – ganz nach deinen Bedürfnissen.
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis Sichere dir langfristige Planbarkeit und Jobstabilität ohne Befristung.
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit Teilzeitmöglichkeiten Gestalte deine Arbeitszeiten so, wie sie zu deinem Leben passen.
• Gelebte Unternehmenswerte Unsere Werte schaffen ein geborgenes Zuhause für Pflegebedürftige und ein berufliches Ankommen für Mitarbeitende in der DOREAFAMILIE.
• Feste familienfreundliche Arbeitszeiten Arbeite zu planbaren Zeiten, die Beruf und Familie optimal vereinen.
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie Bring Job und Privatleben mit flexiblen Lösungen in Einklang.
• Fortbildungs­zuschuss Entwickle dich weiter! Wir unterstützen dich mit unserem Fortbildungszuschuss.
• DOREAFAMILIE Akademie E-Learning Plattform Bilde dich fort! Unkompliziert online lernen mit unserer E-Learning Plattform.
• Mitarbeiten­den App Vernetz dich! Mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREAFAMILIE360°
• Team Events Schalt mal ab! Zusammen mit deinen Kolleginnen und Kollegen bei unseren Team Events.
• Deutschlandticket Reise flexibel und kostengünstig mit den öffentlichen und regionalen Verkehrsmitteln – wir unterstützen dich dabei mit einem Zuschuss.
• Günstige (E-)Bike Leasing Konditionen Sei mobil! Mit einem Fahrrad oder E-Bike, das du über uns zu günstigen Konditionen leasen kannst.
• Fitness­zuschuss
• Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat.
• Zuschuss zum Hochzeits­outfit
• Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit.
• Shopping­rabatte
• Profitier von Rabatten! Egal ob Shoppen oder Tickets fürs Konzert – mit unseren Kooperationen sparst du bares Geld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Wir sind für dich da! Jetzt und später mit 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Bleib fit und gesund mit unseren Angeboten rund um Bewegung, Ernährung und Prävention.
• Feste Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner
• Verlass dich auf Unterstützung von klaren Ansprechpersonen für alle Anliegen.
• Spannende Einblicke in die Altenpflege
• Erlebe den Alltag in der Altenpflege und sammle wertvolle Praxiserfahrung.
• Urlaub 29-Tage
• Für deine wohlverdiente Auszeit!
• Führungs­kräfte­coaching
• Entwickle dich weiter! Mit persönlichen Coachings für unsere Führungskräfte.
• Schneller und unkomplizierter Einstieg möglich
• Ein schneller und unkomplizierter Einstieg ist bei uns jederzeit möglich – so kannst du direkt durchstarten und dich schnell einarbeiten.
• Strukturierte Einarbeitung
• Für einen optimalen Start erhältst du bei uns eine organisierte Einarbeitung.
• Als Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt, begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung und berücksichtigen diese mit besonderer Aufmerksamkeit.
• * Wir legen Wert auf Lesbarkeit. Die Abkürzung 'w/m/d' bedeutet für uns, dass wir alle Menschen einbeziehen.
• Wir bitten von Vermittlungsanfragen abzusehen, da wir derzeit keine externen Unterstützungen für die Besetzung dieser Position benötigen.
• Pflege in der DOREAFAMILIE

Du erlebst bei uns einen guten Mix zwischen Abwechslung und Routine und hast immer die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig, das gilt übrigens in der ganzen DOREAFAMILIE. Wichtig ist, dass die Qualität unserer Arbeit stimmt.

Durch den PeBeM-Personalmix konzentrierst du dich auf die fachliche Steuerung, Qualitätssicherung und Vorbehaltsaufgaben, während Grundpflege und Betreuung überwiegend durch Pflegehilfs- und Assistenzkräfte übernommen werden