Pflegefachkräfte ambulanter Dienst (m/w/d) (Altenpfleger/in)

Was Sie erwartet

Sie pflegen und unterstützen unsere Klienten in deren häuslicher Umgebung. Dabei übernehmen Sie Aufgaben der Grund- und der Behandlungspflege, führen die Pflegedokumentation eigenständig, werten diese aus und halten den Kontakt zu den Angehörigen und Ärzten. Als Pflegeprofi unterstützen Sie den Klienten, sich zu Hause wohl zu fühlen und dabei seine Selbstständigkeit so weit wie möglich zu bewahren.

Ihre Qualifikation und Fähigkeiten

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann bzw. -frau
• Idealerweise eine gerontopsychiatrische Zusatzqualifikation
• Hohes Maß an Sozial- und Fachkompetenz, um den Mitarbeitenden eine zuverlässige und verbindliche Ansprechperson zu sein, ihnen eigene Entwicklungsräume zu geben und Verantwortung sinnvoll zu übertragen
• ausgeprägtes fachliches, rechtliches, soziales und wirtschaftliches Denken, welches durch regelmäßige Weiterbildungen den neuesten Stand der Alten- und Krankenpflege sowie des Pflegemanagements repräsentiert
• idealerweise Erfahrungen im ambulanten Pflegedienst und große Neugier, mit uns diese spannende Aufgabe anzugehen
• bringen Organisationstalent mit, behalten auch in stressigen Situationen einen klaren Kopf und sind kommunikationsstark.
• Im Austausch mit den Klienten, Angehörigen und Ärzten suchen Sie das Optimum in der Betreuung und stehen unseren Klienten auch beratend zur Seite.

Ergänzende Informationen:

Anforderungen an den Bewerber:

Erweiterte Kenntnisse: Behandlungspflege

Unsere Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Für die ausgeschriebene Stelle ist eine Vergütung in Höhe von 3.711,98 € monatlich bis zu 4.223,82 € brutto bei Vollzeit monatlich vorgesehen. Die allgemeine Vergütung richtet sich nach der Berufserfahrung, weiterer Verantwortung durch Zusatzfunktionen und den konkreten Diensteinsätzen der Bewerberin bzw. des Bewerbers und erfolgt nach den Vergütungsbedingungen der Cultus Entgelttabelle in gültiger Fassung.
• Zusätzlich werden gewährt (und im Arbeitsvertrag verbindlich und einheitlich geregelt):
• Urlaubsgeld
• Weihnachtsgeld sowie Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienste
• Betriebliche Altersvorsorge

Wir bieten

darüber hinaus:

• zusätzliche Sozialleistungen
• kostenfreie Weiterbildungen
• einen sicheren Arbeitsplatz
• Mehr über unsere Benefits (https://www.cultus-dresden.de/unsere-benefits)