Pflegekraft (Alle Geschlechter willkommen) – Haus Am Querschlag (Pflegeassistent/in)
Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten. Die Fürst Donnersmarck-Stiftung engagiert sich seit über 110 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 650 Mitarbeiter:innen verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.Der Ambulante Dienst der Fürst Donnersmarck-Stiftung bietet ganzheitliche Assistenz in Form von pflegerischen aber auch medizinischen Leistungen sowie Betreuungsleistungen und unterstützt Klient:innen bei einer aktiven und selbstbestimmten Lebensführung. Ein respektvoller, würdevoller Umgang auf Augenhöhe zeichnet uns aus.Zur Verstärkung unseres engagierten, sympathischen und professionellen Teams bestehend aus Pflege- und Pflegefachkräften suchen wir ab sofort in Berlin-Reinickendorf (Am Querschlag) einePflegekraft (Alle Geschlechter willkommen) – Haus Am Querschlagin Teilzeit (20,0 Wochenstunden, Arbeitszeit: montags bis freitags von 06:00 – 10:00 Uhr);vorerst befristet auf 12 Monate
Ihre Aufgaben
- Sie unterstützen unsere Klient:innen bei der Grundpflege, Mobilisation sowie der Tagesgestaltung unter Einhaltung der Pflegestandards und der Hygienevorschriften
- Sie sind bei der Haushaltsführung behilflich
- Sie sind beim Erstellen der Maßnahmenpläne in Zusammenarbeit mit den Pflegefachkräften behilflich
- Sie wirken bei der Einhaltung qualitätssichernder Maßnahmen mit
Was Sie mitbringen
- Pflegebasisqualifikation (mind. 200 Stunden)
- Offenheit und Freude am Umgang mit Menschen mit Behinderung
- Eine hohe Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit unseren Klient:innen
- Eine engagierte und selbstständige Arbeitsweise
- Neues zu lernen bereitet Ihnen Freude
Was Sie bei uns erwartet
- Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß AVR DWBO (https://www.diakonie-portal.de/diadwbo-uploads/user_upload/UEber_uns/Arbeitsrecht/AK/AVR/AVR_DWBO_Stand_2025-01-01b.pdf) –, mindestens 42.000,- € brutto (bei Vollzeit, inklusive Jahressonderzahlung), 31 Tage Urlaub, Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse
- Ein sicherer Einstieg: Wir begleiten Sie Schritt für Schritt mit einer gründlichen Einarbeitung sowie engem Mentoring
- Ein hohes professionelles Arbeitsniveau
- Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren- "Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen"-Programm
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness Wellpass
- Ein gelebtes Gewaltschutzkonzept und ein aktiver Einsatz gegen Gewalt – für ein respektvolles und sicheres Miteinander/Arbeitsumfeld
- Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von Swapfiets (https://partner.swapfiets.com/de/fuerst-donnersmarck-stiftung-de)
- Vergünstigtes BVG-Firmenticket
- Corporate Benefits-Angebote
- Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD
- Vergünstigtes Telekomangebot
- Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance
- Eine langfristige Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team
- Stiftungs- und Teamevents
- Die Möglichkeit zur Hospitation
Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeiter:innen, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich.