Pflegekraft (m/w/d)

• Unterstützung bei der pflegerischen Versorgung und Betreuung unserer Bewohner*innen.
• Mitarbeit bei der Gestaltung eines angenehmen und sicheren Alltags für unsere Bewohner*innen.
• Umsichtiges Handeln auch in herausfordernden oder ungewohnten Situationen.
• Aktive Mitgestaltung eines positiven Arbeitsumfelds und konstruktive Zusammenarbeit im Team.

Ihr Profil:

• Fokus? Mensch! Sie haben ein Gespür und Einfühlungsvermögen für die Lebenssituation pflegedürftiger Menschen
• Berufserfahrung im Gesundheitswesen - Perfekt! Aber kein Muss!
• Verantwortungsbewusste, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise.
• Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit und Bereitschaft, Neues zu lernen.
• Identifikation mit unseren Werten, Zielen und der Mission, Senior*innen ein würdevolles und selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. Ihre Benefits bei uns:

• Strukturiertes Onboarding mit einer individuellen und sorgfältigen Einarbeitung für einen gelungenen Start
• Flexible digitale Urlaubs- und Dienstplanung für mehr Transparenz und Komfort im Arbeitsalltag
• Moderne KI-gestützte, sprach- gesteuerte Pflegedokumentation, die den Dokumentationsaufwand reduziert und Sie spürbar entlastet
• Digitale Arbeitsprozesse, die Freiräume schaffen und mehr Zeit für die Pflege und Betreuung ermöglichen
• Sicherer Arbeitsplatz bei einem werteorientierten Arbeitgeber mit Zukunftsperspektive
• Mindestens 6 Wochen Jahresurlaub für ausreichend Erholung und Zeit für Familie und Freizeit.
• Attraktive Zusatzleistungen, z. B. Jobrad, Hansefit, Einkaufsvorteile über Corporate Benefits und Angebote im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Flexible Lebensplanung: Mit unserem Lebensarbeitszeitkonto können Sie individuelle Lebensphasen gestalten – z. B. Sabbatical oder früherer Renteneintritt.
• Weiterbildung & Entwicklung: Vielfältige interne und externe Schulungen und Fortbildungen ermöglichen Ihnen fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas
• Grundgehalt ab mind. 2.932 € brutto/Monat (Vollzeit) – mit höherer Einstufung je nach Berufserfahrung möglich
• Zulagen und Zuschläge (z. B. für Schicht-, Nacht- oder Wochenendarbeit, falls zutreffend)
• Jahressonderzahlung (Weihnachts- und Urlaubsgeld)
• Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Absicherung im Alter