Pflichtpraktikant (m/w/d) Human Resources

Du unterstützt administrativ bei HR-Themen und stellst Vollmachten und Bescheinigungen aus. Zudem verfasst du Zwischen- bzw. Endzeugnisse und unterstützt bei der Postbearbeitung. Des Weiteren bist du für das Thema Betriebsjubilare verantwortlich. Du wirkst bei der Betreuung im Bewerbermanagement mit und unterstützt im Event- und Veranstaltungs­management. Außerdem überprüfst du Personaldaten in SAPHR, bist mitverantwortlich für die digitale Personalakte und unterstützt die HR-Business-Partner bei diversen Projekten. Du studierst Betriebswirtschafts­lehre oder Wirtschafts­psychologie, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder Sozial- und Verwaltungs­wissen­schaften, bzw. eine ähnliche Fachrichtung. Zusätzlich möchtest du dich im Rahmen deines Studiums aktiv ins Tagesgeschäft einbringen und Praxiserfahrung sammeln. Kommunikations- und Organisations­fähigkeit sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse sind für diese Tätigkeit hilfreich. Gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Das sind deine möglichen Vorteile:

• Familienunternehmen
• Kantine
• Essenszulage
• Parkplatz