Pflichtpraktikant / Werkstudent (m/w/d) HR Analytics

Du unterstützt im Bereich HR Analytics bei der Erstellung von Standard­berichten und Ad-hoc-Auswertungen. Du betreust zyklische, daten­basierte HR-Prozesse. Du erstellst Entscheidungs­vorlagen für die relevanten Stakeholder und unter­stützt bei der Budget­planung. Du bistan der Planung und Implementierung von HR-Projekten beteiligt. Du studierst Wirtschafts­wissen­schaften bzw. eine vergleichbare Fachrichtung mit Schwer­punkt Personal oder Controlling. Du konntest idealerweise bereits erste Erfahrungen im HR-Analytics-Bereich sammeln. Du besitzt eine hohe Zahlen­affinität und zeichnest dich durch eine zuver­lässige und strukturierte Arbeits­weise aus. Du arbeitest gerne im Team und gehst sicher mit den MS-Office-Programmen, insbesondere Excel, um.

Das sind deine möglichen Vorteile:

• Berufliche& persönliche Weiter­entwicklung Gute Verkehrs­anbindung Flexible Arbeits­zeiten
• Familienunternehmen
• Kantine