PivA (Praxis integrierte vergütete Ausbildung zum Erzieher/zur Erzieherin (m/w/d)
Das zeichnet Weiterstadt aus: Verkehrsgünstig gelegen im pulsierenden Rhein-Main-Gebiet, 15 Minuten Fahrzeit zum Frankfurter Flughafen, 30 Minuten in die Frankfurter Innenstadt Zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten in breit aufgestellten Gewerbegebieten Vielfältige Vereinslandschaft, sowie umfangreiches Freizeit- und Kulturangebot mit Kommunalem Kino, Stadtbücherei, Hallenbad, Naherholungsgebieten und vielem mehr Gute Bedingungen für den Nachwuchs: 15 Kindertagesstätten, 4 Krippen und zahlreiche Tagesmütter sowie 4 Grundschulen in Ganztagsmodellen, 2 weiterführende Schulen (eine mit integrierter Oberstufe), eine Förderschule und mehrere Jugendzentren Zweitgrößte Kommune im Landkreis Darmstadt-Dieburg mit rund 500 Beschäftigten
- Hineinwachsen in die Rolle einer pädagogischen Fachkraft
- Einbringen des theoretischen Lernstandes in den pädagogischen Alltag
- Entwicklung eines fundierten Basiswissens über entwicklungspsychologische Prozesse bei Kindern und praktische Umsetzung in den pädagogischen Alltag
- Begleiten und fördern der Entwicklungsprozesse der Kinder
- Berücksichtigung und Wertschätzung der Lebenswelt der Kinder und ihrer Familien
- Verständnis entwickeln für Kind zentriertes Arbeiten
- Der Aufbau der Fähigkeit zur gezielten Beobachtung und Dokumentation von kindlichen Lern- und Entwicklungsprozessen
- Kooperationsbereitschaft und Fähigkeit zur Arbeit im Team
- Berücksichtigung und Wertschätzung der Lebenswelt der Kinder und ihrer Familien
- Erziehungspartnerschaft mit Eltern aufbauen
- Mittlerer Bildungsabschluss und eine Ausbildung zur Sozialassistenz oder
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder
- Fachabitur und mindestens 3 Monate Vorerfahrung im pädagogischen Bereich oder
- 3 Jahre einschlägige Berufstätigkeit im sozialpädagogischen Bereich
- C1 Deutsch-Kenntnisse (Quereinsteigende (m/w/d) sind herzlich willkommen)
- Ressourcenorientierter Blick aufs Kind
- Reflexion der eigenen Bildungsbiographie und Wertehaltung
- Motivation zu lebenslangem Lernen, Bereitschaft zur Weiterbildung
- Sprachfähigkeit und Sprachverständnis der deutschen Sprache
- Teamfähigkeit
Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern mit Behinderung oder mit drohender Behinderung sind von Vorteil. Wir freuen uns über Bewerbungen von Fachkräften mit internationaler Geschichte und vielfältigen kulturellen Erfahrungen und Lebenssituationen. Diversität und Chancengleichheit sind wichtige Bestandteile der Personalpolitik der Stadt Weiterstadt. Schwerbehinderte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Ausbildung wird in Vollzeit (39 Std./Wo) angeboten. Bei berechtigtem Interesse ist auch eine Teilzeit-Ausbildung nach § 7a BBiG möglich. Ein ehrenamtliches aktives Engagement von Bewerberinnen und Bewerbern wird begrüßt.
Wir bieten Ihnen:
- Ein monatliches Ausbildungsentgelt im ersten Ausbildungsjahr in Höhe von 1.490,69 €, im zweiten Ausbildungsjahr in Höhe von 1.552,07 € und im dritten Ausbildungsjahr in Höhe von 1.653,38 €.
- Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum
- Begleitende Einarbeitungs- und Anleitungsgespräche
- Gutes Betriebsklima und Mitarbeit in einem freundlichen und motivierten Team
- Ein aktives Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (z.B. mobile Massage, Gesundheitskurse, Firmenfitnesskooperation)
- Das RMV-Jobticket zu günstigen Konditionen für nachhaltige Mobilität
- Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten für eine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche pädagogische Aufgabe
- Ein stützendes fachliches Umfeld im Rahmen der Trägerorganisation
- Aktive Beteiligung an der Zukunftsgestaltung von Weiterstadt
- Unterstützung des Engagements in der Freiwilligen Feuerwehr durch entsprechende Freistellung
- Förderung von ehrenamtlichen Tätigkeiten Mitarbeiterrabatte (Benefits.me) Bildungsurlaub