Postdoktorandin/Postdoktorand (m/w/d)

• Durchführung der Integration von Multi-Omics-Daten sowie fortgeschrittener statistischer Analysen im Rahmen laufender und neu initiierter Projekte zu Stoffwechselerkrankungen
• Entwicklung und Anwendung von Modellen des maschinellen Lernens zur Identifizierung von Biomarkern, zur Patientenstratifizierung sowie zur Vorhersage von Krankheitsverläufen
• Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus Fachgebieten der Kliniken, Bioinformatik, Systembiologie sowie experimentell arbeitenden Forschenden in einem hochgradig interdisziplinären Umfeld
• Publikation wissenschaftlicher Arbeiten mit hoher Sichtbarkeit sowie Präsentation der Ergebnisse auf nationalen und internationalen Konferenzen
• Mitwirkung an der Betreuung von Doktorand*innen und Nachwuchswissenschaftler*innen

• Promotion/PhD in Bioinformatik, Computational Biology, Systembiologie, Biostatistik oder einem verwandten Fachgebiet – (der Titel sollte nicht vor 2021 erworben worden sein)
• Nachgewiesene Erfahrung in der Analyse von Multi-Omics-Daten (Proteomik, Metabolomik und/oder Genomik, Transkriptomik)
• Fundierte Fachkenntnisse im Bereich maschinelles Lernen und fortgeschrittene statistische Modellierung
• Sichere Programmierkenntnisse in Python und/oder R sowie Erfahrung mit Bibliotheken für maschinelles Lernen und Omics-Analysen
• Erfahrung im Umgang mit klinischen und/oder biomedizinischen Daten und/oder bei epidemiologischen Studien ist sehr erwünscht
• Nachweisbare Publikationserfahrung in relevanten Fachgebieten
• Erfahrung im Bereich Immunologie und FACS-Analyse ist von Vorteil
• Fähigkeit zu eigenständigem Arbeiten sowie zur Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Umfeld
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (in Wort und Schrift)

Unser Angebot:

• Vergütung: nach TV-L in der Entgeltgruppe E13 zzgl. Jahressonderzahlung, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
• Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub
• Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken
• Unternehmenskultur: Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events
• Mobilität: Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten
• Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Einkaufsvorteile: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinik-Apotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen
• Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle