Praktikant (m/w/d) im Personalwesen

• Unterstützung des HR-Teams bei der Rekrutierung und Auswahl von Kandidaten
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
• Vorauswahl und Bearbeitung von Bewerbungsunterlagen
• Terminplanung und Koordination von Vorstellungsgesprächen
• Pflege der Bewerberdatenbank
• Mitwirkung an verschiedenen HR-Projekten und administrativen Aufgaben

• Abgeschlossenes oder fortgeschrittenes Studium der Wirtschafts-, Psychologie- oder Sozialwissenschaften – idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Interesse an Themen rund um Human Resources und erste praktische Erfahrungen sind von Vorteil
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Word, Excel und PowerPoint)
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Perspektiven

• Einblicke in die vielfältigen Aufgaben eines modernen Personalwesens
• Ein motiviertes und freundliches Team , das dich bei deinen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung unterstützt
• Die Möglichkeit, wertvolle Praxiserfahrungen zu sammeln und eigenverantwortlich zu arbeiten
• Die Gelegenheit, Recruiting aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen.