Praktikant*in Personalbereich (Pflicht-Praktikum)

Deine Aufgaben im Einzelnen:

• Unterstützung bei operativen HR-Themen sowie Mitarbeit in Projekten gemeinsam mit den HR Business Partner*innen
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten der Personalentwicklung, insbesondere für Nachwuchsführungskräfte
• Organisation und Koordination von Workshops, Seminaren, Projekten und Veranstaltungen
• Einblicke in vielfältige HR-Themen wie Recruiting von Praktikant*innen, Fehlstandsmanagement, BetrieblichesEingliederungsmanagement sowie arbeitsrechtliche und personalpolitische Fragestellungen
• Unterstützung bei der Personalplanung und dem Personalreporting

• Studiengang im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Sozialwissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang mit Schwerpunkt Personalmanagement
• Idealerweise erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Outlook, Word, Excel und PowerPoint
• Teamfähigkeit sowie eine strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohe Kommunikationsstärke, Flexibilität und Interesse an HR-Themen
• Organisationsgeschick sowie Kreativität bei der Entwicklung neuer Ideen
• Bitte beachte, dass Dein Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.
• Zusätzliche Informationen:
• Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergiss nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachte die maximale Dateigröße von 5 MB.
• Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.
• Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung ([email protected]) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.
• People Solutions hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über [email protected] oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).
• Benefits
• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events

Das bieten wir:

• Umfassende Einblicke in die moderne Personalarbeit eines global agierenden Unternehmens
• Eigenverantwortliche Mitarbeit in spannenden Projekten und operativen HR-Themen
• Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen und umzusetzen
• Zusammenarbeit mit erfahrenen HR-Expert*innen und vielfältigen Schnittstellenbereichen
• Kennenlernen verschiedener Facetten des Personalmanagements an einem der bedeutendsten Logistikstandorte von Mercedes-Benz

• Coaching Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich Gesund­heits­maß­nahmen Betrieb­liche Alters­ver­sorgung Mobilitäts­angebote
• Kantine, Café Betriebs­arzt Barriere­frei­heit Park­platz

Die Tätigkeit kann ab Februar 2027 beginnen.