Praktikant*in E2E-Enablement & Change People Transformation (Pflicht-Praktikum)

Aufgaben

Im Rahmen Deines Praktikums unterstützt Du das Team E2E Enablement & Change People Transformation bei der erfolgreichen Gestaltung und Umsetzung der People Transformation innerhalb der Mercedes‑Benz Group. Als Teil eines global arbeitenden People‑Teams erhältst Du spannende Einblicke in strategische Transformationsprozesse, internationale Zusammenarbeit und moderne Enablement‑Methoden. Diese Herausforderungen kommen auf Dich zu:

• Unterstützung bei Zielgruppen‑, Bedarfs‑ und Impact‑Analysen als Grundlage für Change‑ und Enablement‑Strategien
• Mitarbeit bei der Entwicklung von Change‑Management‑Konzepten und der Einbindung relevanter Stakeholder
• Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung innovativer Trainings‑ und Enablement‑Formate sowie bei Kommunikationsunterlagen
• Mitarbeit in der globalen End‑to‑End‑Enablement‑Steuerung sowie Abstimmung mit internationalen Projektteams und Märkten
• Vorbereitung und Begleitung von Workshops für globale Multiplikator*innen
• Unterstützung bei Wirksamkeitsmessungen, Readiness Assessments und Qualitätssicherung bestehender Methoden
• Mitarbeit sowie Vorbereitung relevanter Unterlagen für Workshops, Gremien oder Stakeholder

Das erwartet Dich:

Einblick in die People Transformation eines globalen Unternehmens

Qualifikationen

Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, HR, Kommunikation o. Ä. (Pflichtpraktikum)

• Interesse an Change‑Management, Organisationsentwicklung und Transformation
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse
• Kommunikationsstärke, Engagement und Motivation, Veränderungen aktiv mitzugestalten
• Gute Kenntnisse in Word, Excel und PowerPoint

• Zusammenarbeit mit internationalen Expert*innen und Projektteams
• Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
• Vielfältige Lernmöglichkeiten Die Tätigkeit kann ab August 2026 beginnen.

Benefits Coaching Hybrides Arbeiten möglich

• Mitarbeiterrabatte möglich
• Gesundheitsmaßnahmen
• Mobilitätsangebote
• Mitarbeiterhandy möglich
• Mitarbeiter Events
• Essenszulagen
• Mitarbeiterbeteiligung möglich Betriebliche Altersversorgung Flexible Arbeitszeit möglich Lebenslanges Lernen Parkplatz Kinderbetreuung Kantine, Café Gute Anbindung Barrierefreiheit Betriebsarzt

Tätigkeitsbereich: Personal Fachabteilung: E2E-Enablement & Change HR Transformation Gesellschaft: Mercedes-Benz Group AG Standort: Mercedes-Benz Group AG Zentrale, Stuttgart Startdatum:01.08.2026 Veröffentlichungsdatum:01.07.2026 Stellennummer: MER000450R Arbeitszeit: Vollzeit

Bitte beachte, dass Dein Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.