Praktikum Culture & Growth (w/m/d)
Arbeitsumfeld Als dynamisches Team „Culture & Growth“, „Coaching und Change Konzern“ unterstützen, beraten und begleiten wir Organisationseinheiten, Führungskräfte und Teams bei der Weiterentwicklung von Kultur und organisationaler Transformation. Im Fokus stehen dabei Themen wie Zusammenarbeit, Feedback- und Fehlerkultur, Führung sowie Transformation als auch die Weiterentwicklung und Anwendung datengetriebener Instrumente in der Organisations- und Personalentwicklung. Durch Beratungsprojekte, Workshops und maßgeschneiderte Entwicklungsformate begleiten wir Teams im Volkswagen Konzern dabei, konkrete Herausforderungen zu lösen und nachhaltige Veränderungen im Arbeitsalltag zu verankern. Die Einsatzdauer sollte mindestens 6 Monate betragen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Darum Volkswagen Wir wollen die Mobilität von morgen nachhaltig revolutionieren und gestalten. Hierfür suchen wir Talente, die bereit sind, mit uns völlig neue Wege zu gehen und dabei keine Angst haben, auch mal Fehler zu machen. Wir suchen Persönlichkeiten, die Außergewöhnliches auf die Beine stellen wollen. Und Talente, die an die Innovationskraft großer Ideen glauben. Sind Sie dabei?
Mögliche Aufgaben dieser Rolle
- Unterstützen bei zentralen Transformations-, Change-, Führungs- und Kulturinitiativen durch Erstellen von Präsentationen und Reports, Mitarbeiten an Konzepten und Workshop Formaten
- Analysieren, Clustern und Aufbereiten qualitativer Daten auch unter Einsatz von KI
- Entwickeln von KI-Use-Cases in Befragungs-, Analyse- und Entscheidungsprozessen
- Recherchieren und Optimieren von Fragesets zur Erfolgsmessung von Change- und Restrukturierungsmaßnahmen sowie Mitwirken in Konzeption, Durchführen und Auswerten von Befragungen
- Unterstützen bei zentralen Transformations-, Change-, Führungs- und Kulturinitiativen durch Erstellen von Präsentationen und Reports, Mitarbeiten an Konzepten und Workshop Formaten
Anforderungen an die Qualifikation
- Studierende (auch im Gap Year) der Wirtschafts‑, Sozial‑, Organisations‑, Ingenieur‑ oder Informatikwissenschaften oder vergleichbare Studienrichtungen
- Starkes Interesse an Unternehmenskultur, Change, Führung, Strategieumsetzung und organisationalen Zusammenhängen
- Erste Kenntnisse oder Praxiserfahrung im Bereich Datenanalyse und Befragungen (z. B. SPSS) von Vorteil
- Interesse oder Erfahrung im Einsatz von KI, insbesondere Prompt-Design, Agentenlogiken oder Automatisierungsideen wünschenswert
- Interesse an konzeptioneller Arbeit (z. B. Präsentationen, Workshop-Formate, Lernformate) Deutsch und Englisch Sprachniveau B2 Folgende Dokumente sind mit der Bewerbung einzureichen
Der Bruttostundenlohn für Praktika (auch Pflichtpraktika) und Abschlussarbeiten entspricht der Höhe des aktuellen Mindestlohns.
Keywords Großskalige Umsetzung, Praxisorientierte AI, Kulturframework, Entscheidungsdynamiken und Verhaltensmuster, Systemische Hebel, Empowerment, nachhaltige Unternehmensentwicklung, Hands-on-Mentalität