Praktikum HR: Young Talents Betreuung (m/w/d) - in Teilzeit

In der Abteilung People & Organization - Recruiting, Employer Branding & Talents erhältst du vielseitige Erfahrungen im Personalmarketing, Bewerbermanagement und in der Mitarbeitendenbetreuung mit der Fokussierung auf die Zielgruppe Young Talents. Deine eigenen kreativen Ideen sind dabei stets willkommen! Zeige uns dein organisatorisches und konzeptionelles Talent und unterstütze uns bei der Betreuung unserer Auszubildenden und Dual-Studierenden. Werde Ansprechpartner*in für unsere Fachbereiche und Young Talents im Haus und gestalte mit uns die beste Zeit im Job-Einstieg!

Das bringt der Job

• Als Ansprechpartner:in stehst du unseren Auszubildenden und Dual-Studierenden sowie den Nachwuchsbetreuenden in den Fachbereichen bei Fragen und Anliegen zur Seite und begleitest sie aktiv
• Du unterstützt unser Backoffice umfassend, übernimmst dabei eigene Verantwortungsbereiche und trägst zur reibungslosen Abwicklung administrativer Prozesse bei, beispielsweise bei der Erstellung von Verträgen oder der Pflege von Stammdaten
• Du wirkst aktiv bei strategischen Projekten mit, die darauf abzielen, unsere Programme für Young Talents weiterzuentwickeln
• Du konzipierst und wirkst bei der Durchführung spannender Workshops für unsere Young Talents und Nachwuchsbetreuenden mit, um deren Entwicklung zu fördern und den Austausch zu stärken

Das brauchen wir

• Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, (Wirtschafts-)Pädagogik oder vergleichbare Studiengänge
• Teamgeist, zielgerichtete Kommunikation, Zuverlässigkeit
• Selbstständige Arbeitsweise und Organisationsgeschick
• Sicherer Umgang mit den MS Office-Tools
• Erste Praxiserfahrung im Bereich Human Resources von Vorteil
• Offenheit, sich intensiver mit KI-Tools zu beschäftigen und diese für die eigene Arbeit zu nutzen

Als prämierter Top-Arbeitgeber bieten wir Dir die beste Zeit im Job: attraktive Zukunftsperspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein dynamisches und motivierendes Arbeitsumfeld voller Möglichkeiten, selbst mitzugestalten und eigene Ideen umzusetzen. Über die Stelle

Wir bieten

Bei uns erwarten Dich kurze Kommunikationswege, eine unternehmensweite Du-Kultur und zahlreiche Möglichkeiten zum Mitgestalten und zur persönlichen wie fachlichen Weiterentwicklung – all das zeichnet den Witt-Spirit aus! Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit sowie Mobile-Office Möglichkeiten – Du kannst Deinen Arbeitsalltag perfekt für Deine Performance optimieren. Profitiere von unserer attraktiven Vergütung, die bei einem Pflichtpraktikum im Rahmen Deines Studiums bei 1.000 € bzw. bei einem freiwilligen Praktikum von 5 bis 6 Monaten bei 2.266 € pro Monat liegt, sowie von 15% Personalrabatt in der Otto Group und Urlaubstage während des Praktikums. Arbeite für Dich oder mit Deinen Kolleg*innen dort, wo es für Euch am besten passt: in einem Co-Working-Space, einer Austausch-Ecke oder bei schönem Wetter auch auf unserer Dachterrasse. Entdecke hier unsere Arbeitswelten. Dich erwartet ein abwechslungsreiches students@witt-gruppe Rahmenprogramm: Von gemeinsamen Mittagessen über (virtuelle) Kaffeepausen bis hin zu Afterworks. Weitere Infos hier! Werde Teil des Witt-Teams und entdecke, was wir sonst noch zu bieten haben! Spoiler: Unser Team im Betriebsrestaurant sorgt für eine abwechslungsreiche Mittagspause. Dein Kontakt Maike Jäpel Junior Recruiterin (Recruiting, Employer Branding & Talents) Telefon: 0961 400-2793

Für uns ist es selbstverständlich, dass Du die Vorteile von Mobile Office und Remote Arbeit im Job voll nutzen kannst. Wir ermöglichen mithilfe von mobilen Endgeräten und Online-Tools mobiles Arbeiten überall dort, wo es die Tätigkeit erlaubt.

• Praktikumsdauer: 6 Monate, in Teilzeit
• Wochenarbeitszeit: 15- 20 Stunden Auf einen Blick
• Standort: Weiden in der Oberpfalz
• Anstellungsart: Praktikum
• Arbeitsmodell: Hybrides Arbeiten möglich
• Einstieg: ab Februar
• Bereich: Human Resources