Praxisanleitung Altenpflege (w/m/d) im Haus Rüsternallee

• Auszubildende anleiten, beraten und coachen, mit geplanten Anleitungen im Pflegealltag
• Theoretisches Wissen vermitteln und praktische Unterweisungen direkt am Bewohner durchführen
• Lernaufgaben, Praxisgespräche und Beurteilungen, dazu die Mitwirkung an praktischen Zwischen- und Abschlussprüfungen
• Den Austausch mit der Pflegeschule und der Ausbildungsleitung halten Sie aktuell
• Bewohnerinnen und Bewohner fachgerecht pflegen und betreuen
• Pflegemaßnahmen dokumentieren und ihre Durchführung kontrollieren
• Das pflegerische Konzept des Hauses setzen Sie mit um und entwickeln es weiter
• Regelmäßige Teilnahme an Dienstbesprechungen sowie an Fort- und Weiterbildungen

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann, Altenpflegerin oder Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpflegerin oder -pfleger, bei ausländischen Abschlüssen mit deutscher Anerkennung
• Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung
• Pädagogisches Geschick, eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, Kontaktfreude sowie Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen
• Bereitschaft zum Schichtdienst und Deutsch, mit dem Sie sich im Pflegealltag gut verständigen und Auszubildende sicher anleiten können Schön wäre außerdem
• Erfahrung in der stationären Altenpflege
• Ein Gespür für die besondere Lebenslage von Menschen, die gerade lernen und in den Beruf hineinwachsen
• Lust, das pflegerische Konzept des Hauses aktiv mitzugestalten

Ihre Vorteile

Ab sofort | Voll- oder Teilzeit | Unbefristet | Berlin-Charlottenburg | 3.616,58 € bis 4.818,89 € monatlich bei Vollzeit

• Eine Rolle mit eigener Zulage für die Praxisanleitung, in der Sie die nächste Generation von Pflegefachkräften prägen
• Ein Arbeitsplatz in begehrter Lage im Westend, nur wenige Gehminuten von der U-Bahn entfernt
• Unbefristeter Vertrag mit Vergütung nach AVR DWBO, EG 7, von 3.616,58 € bis 4.818,89 € monatlich bei Vollzeit (inklusive Fachkraftzulage Altenhilfe und Zulage für die Praxisanleitung), bei Teilzeit anteilig. Die Einstufung richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung
• Ein volles 13. Monatsgehalt sowie Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste
• Urlaub nach AVR DWBO, dazu Zusatzurlaub für Schicht- und Nachtarbeit
• Prämie für Dienste, die Sie kurzfristig aus dem Frei übernehmen
• Betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und Kinderzuschlag zusätzlich zum Kindergeld
• Fort- und Weiterbildung mit Freistellung und Kostenübernahme
• Zuschuss zum BVG- und Deutschlandticket, günstige Konditionen für ein Leasingrad
• Vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften und Corporate Benefits
• Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke