Praxisleitung / Praxismanager (m/w/d)

• Leitung und Organisation unserer Praxisambulanzen
• Verantwortung für das Abrechnungswesen und Sicherstellung einer korrekten Abrechnung nach KV-Regularien in der ambulanten Versorgung sowie bei extrakorporalen Verfahren wie Dialyse und Apherese
• Fachliche und organisatorische Führung, Anleitung und Weiterentwicklung des Praxisteams
• Mitwirkung bei einer effizienten Personalplanung sowie einer bedarfs- und mitarbeiterorientierten Dienstplangestaltung
• Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung praxisgerechter, effizienter und zukunftsorientierter Prozessabläufe
• Umsetzung und Sicherstellung der geltenden Hygiene- und Qualitätsstandards in den Ambulanzen
• Förderung eines service- und patientenorientierten Arbeitsumfelds sowie einer wertschätzenden und motivierenden Führungskultur
• Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung, der ärztlichen Leitung und unserem interdisziplinären Behandlungsteam
• Aktive Mitwirkung an der strategischen und organisatorischen Weiterentwicklung des Medizinischen Versorgungszentrums

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise eine Weiterbildung im Praxismanagement sowie erste oder mehrjährige Führungserfahrung
• Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im allgemeinmedizinischen, internistischen oder nephrologischen Fachbereich sowie in der Praxisorganisation
• Gute Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Abrechnung nach KV-Regularien
• Ausgeprägtes Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise
• Überzeugende Führungs- und Kommunikationskompetenz
• Freude an einer kollegialen, wertschätzenden und interdisziplinären Zusammenarbeit

Das bieten wir Ihnen

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Führungsposition in einem der größten nephrologischen Zentren Deutschlands
• Ein breites medizinisches Spektrum mit vielfältigen Einblicken in die ambulante nephrologische Versorgung
• Eine transparente und faire Gehaltsstruktur sowie vielseitige Arbeitgeberleistungen, darunter Mitarbeiterrabatte, Kindergartengeldzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Eine strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in spannenden nephrologischen Behandlungsfeldern
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und enger interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Viel Gestaltungsspielraum, um Prozesse und Strukturen aktiv weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen