Praxismanagerin (m/w/d) in der Augenheilkunde

• Organisation und Koordination des täglichen Praxisablaufs
• Steuerung, Überwachung und Optimierung von Praxisprozessen
• Koordination und Unterstützung des Praxisteams
• Erstellung und Koordination der Dienst- und Urlaubsplanung
• Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen, Patient*innen und externe Partner*innen
• Organisation von Bestellungen, Materialwirtschaft und Praxisbedarf
• Unterstützung bei Abrechnung, Qualitätsmanagement und administrativen Aufgaben
• Überwachung und Weiterentwicklung interner Standards und Abläufe
• Pflege und Bearbeitung eingehender Bewerbungen sowie Durchführung von Vorstellungsgesprächen
• Planung und Organisation von Teamevents
• Einarbeitung und Begleitung neuer Mitarbeiter*innen
• Unterstützung der Ärztlichen Leitung und der Operativen Geschäftsleitung bei organisatorischen und wirtschaftlichen Themen
• Mitwirkung bei der strategischen und organisatorischen Weiterentwicklung der Praxis

• Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Praxismanagement, idealerweise ergänzt durch eine entsprechende Weiterbildung
• Organisationstalent sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Zusammenarbeit im Team
• Sicheres, freundliches und professionelles Auftreten
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Gute EDV-Kenntnisse und Offenheit für digitale Prozesse
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen

Unser Angebot

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Die Möglichkeit, Praxisprozesse mit eigenen Ideen aktiv mitzugestalten
• Attraktive Vergütung inklusive 13. Monatsgehalt
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeit in einem engagierten, erfahrenen Team
• Teil eines krisen- und zukunftssicheren Unternehmens
• Familiäres und kollegiales Arbeitsumfeld
• Feste, planbare Arbeitszeiten ohne Schichtdienst
• Moderne Praxisausstattung und Arbeitsmittel auf dem neuesten Stand
• Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung und Förderung individueller Stärken
• Regelmäßige Firmenevents
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV) zur zusätzlichen Absicherung
• Hansefit-Mitgliedschaft