Job-Nr. 10710324

Product Manager (m/w/d) - Aktive Rückversicherung (Produktmanager/in)

R+V Allgemeine Versicherung AG vor 3 Wochen

VollzeitHybrid

StandortWiesbaden, Hessen

Unternehmensbeschreibung

Uli fügt ein

Du entwickelst gemeinsam mit Product Ownern, Business Ownern, System Architect/Engineer und weiteren Stakeholdern Zielbilder, Roadmaps und Prioritäten für Deinen Verantwortungsbereich im ART.
Du holst Nutzer- und Fachbereichsbedürfnisse ein, strukturierst und priorisierst sie und übersetzt sie in Epics, Features und Akzeptanzkriterien.
Du verantwortest, pflegst und schärfst das Program Backlog und schaffst Transparenz über Ziele, Abhängigkeiten, Risiken und Fortschritt.
Du verbindest fachliche, wirtschaftliche, technische und regulatorische Anforderungen und bereitest Entscheidungsbedarfe nachvollziehbar auf.
Du räumst fachliche Hindernisse aus dem Weg, klärst Abhängigkeiten und eskalierst sachlich, wenn Entscheidungen auf anderer Ebene erforderlich sind.
Als besonderer Schwerpunkt der Stelle koordinierst Du Lizenz-, Beschaffungs- und Vertragsthemen rund um Fremdsoftware und externe Services in Abstimmung mit den relevanten Einheiten.

Du hast ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. -
Du bringst mehrjährige Erfahrung im Product Management, Product Ownership oder in der Steuerung komplexer IT-Landschaften mit.
Praxis in agilen Methoden, idealerweise im SAFe-/ART-Umfeld, und stark im Stakeholdermanagement
Analytisches, eigenverantwortliches Arbeiten und die Fähigkeit, Anforderungen in Roadmaps, Epics & Features zu übersetzen
Idealerweise Know-how in Lizenz-, Beschaffungs- und Vertragsprozessen sowie ein gutes Gespür für Wirtschaftlichkeit und Governance

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier (https://www.ruv.de/karriere/blog/HomeOffice-bei-ruv) .
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.