Produktionscontroller (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Sie sind auf der Suche nach einer neuen spannenden Herausforderung in einem Umfeld voller Innovationen und modernster Technologie? – Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihre Aufgaben:

• Erstellung und Durchführung von Kalkulationen Produktionscontrolling und Steuerung in unterschiedlichen Projekten
• Erstellung von Ist- sowie Nachkalkulationen für Soll-Ist Analysen
• Überwachung von Fertigungsaufträgen in Zusammenarbeit mit der Fertigungssteuerung und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
• Ausarbeitung von Business Cases und Anträgen zur Genehmigung beim Vorstand
• Working Capital Controlling inkl. der monatlichen Überwachung der Vorräte sowie Ware in Arbeit
• Verantwortung für die Bereitstellung von Projektdaten für die Unternehmensplanung, monatliche Liquiditätsplanung
• Selbstständige Erstellung von (Projekt-)Forecast- und Budgets sowie Monats- und Jahresabschlusstätigkeiten nach HGB und IFRS
• Sicherstellung der Kostenverrechnung nach den Vorgaben des öffentlichen Preisrechts
• Implementierung und Optimierung von Controllingprozessen in SAP

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossenes kaufmännisches Studium, bspw. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Produktionscontrolling und/oder Projektcontrolling
• Sehr gute Kenntnisse in SAP und MS Office insbesondere Excel und PowerPoint
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten, Bereichsübergreifendes Denken und Handeln sowie Durchsetzungsvermögen
• Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

• Flexible Arbeitszeiten
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Corporate Benefits Plattform