Produktionsleitung (all genders)

Die Produktionsleitung übernimmt die Gesamtverantwortung für die operative Steuerung der Produktion und treibt kontinuierliche Verbesserungen in den Bereichen Sicherheit, Qualität, Lieferung und Kosten voran. In dieser Position sind Sie insbesondere verantwortlich für Folgendes:

• Beibehaltung und nachhaltige Weiterentwicklung von Daily-Management-Prozessen
• Verantwortung für die Budgetplanung und Budgeteinhaltung
• Steuerung und Optimierung der Kennzahlen und Prozesse in den Bereichen Sicherheit, Qualität, Lieferung, Lagerbestände und Kosten
• Förderung und Anwendung der Regal Rexnord Business System (RBS)-Methoden sowie kontinuierliche Weiterentwicklung eigener RBS-Kompetenzen
• Personalbedarfsplanung in der Produktion auf Basis der Unternehmensziele und Produktionsanforderungen
• Analyse, Aufbau und Optimierung stabiler, kennzahlenorientierter Prozesse sowie Erstellung der täglichen / monatlichen Kennzahlen (Sicherheit, Qualität, Liefertreue und Kosten)
• Reduzierung des Rückstandes sowie Verantwortung für die Liefertermintreue
• Fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Fertigung mit ca. 50 Mitarbeitern, d.h. Mitarbeiterführung, -weiterentwicklung, -motivation

Abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Ingenieurswissenschaften (vorzugsweise), Maschinenbau, Produktions- bzw. Fertigungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation

• Nachweisbare Erfolge in einer leitenden Position innerhalb eines produzierenden Unternehmens
• Fundierte Kenntnisse von Lean-Management-Methoden und Lean-Manufacturing-Konzepten
• Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und Erfahrung in teamorientierten Organisationsstrukturen
• Ausgeprägte Führungs- und Teamfähigkeit
• Kenntnisse verschiedener Fertigungs- und Produktionsprozesse
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Erfahrung im Toyota-Produktionssystem oder vergleichbare Erfahrung
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung in automobilnahen Produktionsumgebungen wünschenswert

Wir bieten

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im internationalen Umfeld
• Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Entlohnung
• Sehr gutes Betriebsklima
• Verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Offenes Team, flache Hierarchien
• 30 Tage Urlaub
• Kostenfreies Obst sowie Kaffee und Sprudel
• Kostenfreie Fahrrad-Ladestation
• Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Firmeneigene Parkplätze