Produktmanager (w/m/div.)
Strategische Produkt- und Roadmap-Entwicklung Eigenverantwortliche Definition und kontinuierliche Weiterentwicklung der Produktstrategie und einer Roadmap für ein dediziertes Segment im Bereich Fire Life Safety. Die strategische Ausrichtung erfolgt auf Basis fundierter Markt- und Wettbewerbsanalysen, kontinuierlichem Kundenfeedback, unter Betrachtung von Kosten- und Wirtschaftlichkeitsüberlegungen im Rahmen der Business Unit Strategie. Anforderungsmanagement & Produktentwicklung Schnittstellenübergreifende Übersetzung von Kunden- und Marktanforderungen in präzise Produktspezifikationen. Dies umfasst die eigenständige Erstellung von Lastenheften sowie die Definition und Pflege eines priorisierten Produkt-Backlogs. Als treibende Kraft im agilen Entwicklungsprozess steuern Sie die Priorisierung der Entwicklungsaktivitäten im Team, um eine effiziente und marktgerechte Umsetzung von Neu- und Weiterentwicklungen zu gewährleisten. Lifecycle-Management & Go-to-Market-Steuerung Ganzheitliche Verantwortung für die Planung und operative Durchführung von Go-to-Market-Kampagnen zur erfolgreichen Markteinführung neuer Lösungen. Dazu gehört die kontinuierliche Überwachung und Analyse der Produktperformance nach dem Launch sowie die aktive, wertschöpfende Steuerung des gesamten Produktlebenszyklus.
Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrungen und Know-how: Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Produktmanagement mit. Zudem haben Sie bereits Erfahrung an der Schnittstelle zu Produktentwicklung, Einkauf und Lieferantenbetreuung. Erfahrung in der cross-funktionalen Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen sowie eine ausgeprägte Teamorientierung und sehr gute Kommunikationsfähigkeit. Idealerweise haben Sie ein gutes Verständnis im Brand-Geschäft und der Elektroakustik/Sprachalarmierung. Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie haben ein analytisches und konzeptionelles Denkvermögen. Fähigkeit komplexe Sachverhalte zu durchdringen und innovative Lösungen und Strategien zu entwickeln. Souveränes Auftreten in Workshops, Meetings und vor größeren Gruppen. Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Unsere Standort-Vorteile
- Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
- Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
- Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
- Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
- Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
- Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.
Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.