Projektkoordinator SHK (m/w/d) (Techniker/in - Sanitärtechnik/Bachelor Professional in Technik)

Für die Unterstützung unseres SHK-Teams suchen wir einen Projektkoordinator SHK (m/w/d). In dieser Position übernehmen Sie die organisatorische und technische Koordination von Projekten sowie Service- und Instandhaltungsmaßnahmen im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik. Sie sorgen für reibungslose Abläufe zwischen Kunden, Monteuren, Lieferanten und internen Fachbereichen und tragen maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung unserer Aufträge bei.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

• Koordination und Betreuung von SHK-Projekten in Wohn- und Gewerbeimmobilien
• Organisation von Service-, Wartungs- und Instandhaltungsaufträgen
• Einsatzplanung und Abstimmung der Monteure sowie Unterstützung bei der Ressourcenplanung
• Überwachung von Terminen, Projektfortschritten und Leistungsständen
• Abstimmung mit Kunden, Auftraggebern, Lieferanten und Nachunternehmern
• Technischer Ansprechpartner für Monteure und interne Fachbereiche
• Unterstützung bei der Erstellung von Aufmaßen, Kalkulationen und Angeboten
• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Projektdokumentation
• Mitwirkung bei der Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen
• Unterstützung der Projektleitung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben

Ihr Profil für die Stelle Projektkoordinator SHK (m/w/d):

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbare technische Qualifikation
• Berufserfahrung im SHK-Umfeld, idealerweise in der Projektkoordination, Bauleitung, Serviceleitung oder Auftragsabwicklung
• Technisches Verständnis sowie organisatorisches Geschick
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten
• Sicherer Umgang mit Kunden, Mitarbeitern und Geschäftspartnern
• Kaufmännisches Grundverständnis von Vorteil
• Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
• Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
• Führerschein Klasse B

Unser Angebot für Sie:

• Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
• Attraktive Vergütung ab 54.000 € brutto pro Jahr
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
• Moderne Arbeitsmittel und digitale Arbeitsprozesse
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Langfristige Perspektiven in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen