Projektleiter (m/w/d) Elektrotechnik für Bauprojekte

• Planung, Ausschreibung und Bauüberwachung von elektrotechnischen Anlagen in den Bereichen Stark- und Schwachstrom sowie Aufzuganlagen entsprechend den Leistungsphasen der HOAI
• Eigenverantwortliche Projektkoordination mit Bauherren, Architekten, anderen projektbeteiligten Fachplanern und ausführenden Firmen
• Sicherstellung eines kontinuierlichen internen Informationsaustauschs in Projektbesprechungen
• Mithilfe bei der Aufstellung der erforderlichen Nachunternehmerleistungen (NU); Einholung von Angeboten sowie Koordination und Betreuung von NU
• Einhaltung, Überwachung und Erfüllung der externen Projekttermine, -kosten und – qualitäten
• Erstellen einer monatlichen Leistungsstandbewertung und quartalsweise Leistungsstandplanung
• Termingerechte, vollständige und fachlich einwandfreie Erstellung der im Zuständigkeitsbereich zu liefernden Dokumentation

• Sie haben ein abgeschlossenes Ingenieurstudium oder eine Technikerausbildung in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie verfügen über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Planung und Leitung von gewerkeübergreifenden komplexen Projekten der Elektrotechnik
• Sie bringen idealerweise erste Führungserfahrung mit oder streben eine Führungsrolle aktiv an und möchten mittelfristig Verantwortung für ein eigenes Team übernehmen
• Sicherer Umgang mit den gängigen Berechnungstools (iTwo) und Office-Programmen
• Sehr gute Kenntnisse der VOB und der HOAI
• Interesse an den Themen BIM und Digitalisierung
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)
• Sie überzeugen durch ein sicheres Auftreten, Eigeninitiative, kommunikative Fähigkeiten und die Bereitschaft, Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten in ein Team einzubringen und weiterzuentwickeln
• Geringe, projektbezogene Reisebereitschaft

Was wir bieten

Anspruchsvolle und vielseitige Projekte Sie wirken an anspruchsvollen und vielseitigen Projekten in einem innovativen, wachsenden Unternehmen mit. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams gemeinsam am Projekterfolg für unsere öffentlichen und privaten Bauherren. Gestaltungsfreiräume und Eigenverantwortung Sie haben persönliche Gestaltungsfreiräume und ein hohes Maß an Eigenverantwortung, unterstützt durch eine vertrauensvolle und wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Weiterentwicklung Wir legen großen Wert auf eine auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung. Innerhalb der WPW-Gruppe bieten wir Ihnen zahlreiche Entwicklungsperspektiven und Karrierepfade. Individuelle Arbeitszeit-Lösungen Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen und bieten individuelle Arbeitszeit-Lösungen, um Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützen. Unsere betrieblichen Eltern- und Pflegeguides beraten Sie gerne bei individuellen Fragestellungen. Mobiles Arbeiten Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an festgelegten Tagen. Darüber hinaus finden wir gemeinsam individuelle Lösungen, die sowohl Ihre persönlichen Bedürfnisse als auch die Anforderungen der Projekte berücksichtigen. WPW-Versorgungssystem Mit unserem WPW-Versorgungssystem fördern wir aktiv die Gesundheit unserer Mitarbeitenden. Sie profitieren u.a. von einem jährlichen Gesundheitsbudget, betriebl. Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto und eine Unfallversicherung, die auch bei privaten Unfällen greift. Firmenrad-Leasing Nachhaltigkeit hört bei uns beim Arbeitsweg nicht auf. Nutzen Sie unser Firmenrad-Leasing oder den ÖPNV, an den unsere Büros gut angebunden sind, für eine umweltfreundliche Mobilität. Eine stressfreie Anreise mit dem Auto ermöglichen wir durch die kostenfreie Nutzung unserer Firmenparkplätze. Teamevents Durch regelmäßige Teamevents fördern wir die kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in unseren interdisziplinären Teams Vergütungspaket Zu unserem attraktiven und leistungsgerechten Vergütungspaket gehört ein 13. Monatsgehalt und 30 Tage Jahresurlaub.