Projektleiter (m/w/d)* für energetische Sanierung (Leiter/in - Projektentwicklung (Immobilien, Bau))
Unser Mandant ist ein wohnungswirtschaftlich ausgerichtetesUnternehmen der Immobilienbranche mit Schwerpunkt auf der Entwicklungund Bewirtschaftung von Wohnquartieren. Das Leistungsspektrum umfasstdie Projektentwicklung, die Realisierung und die langfristigeVerwaltung von Wohnimmobilien mit besonderem Fokus auf sozialorientierte Wohnkonzepte. Im Mittelpunkt stehen eineverantwortungsbewusste Bestandsentwicklung, nachhaltigeQuartiersstrukturen und ein ausgleichender Interessensausgleichzwischen Mietern, Kommunen und weiteren Stakeholdern. DieUnternehmenskultur ist geprägt von Verlässlichkeit, langfristigemDenken und einer sorgfältigen, strukturierten Arbeitsweise. Im Rahmender weiteren Entwicklung suchen wir für unseren Mandanten im Auftrageinen Projektleiter (m/w/d) für energetische Sanierung amStandort Frankfurt am Main .
Das Aufgabengebiet EigenverantwortlicheProjektleitung energetischer Sanierungsmaßnahmen im Wohnungsbestandmit Schwerpunkt Heizung und Wärmeversorgung Steuerung undÜberwachung von Heizungsmodernisierungen von der Konzeptentwicklungbis zur Umsetzung
- Koordination externer Fachplaner und ausführenderUnternehmen einschließlich Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle
- Bewertung bestehender Heizungsanlagen und Entwicklung energetischerOptimierungsmaßnahmen
- Sicherstellung der Einhaltung technischerRegelwerke, gesetzlicher Vorgaben und relevanter Förderbedingungen
- Technische Abstimmung mit internen Fachbereichen sowie Erstellung vonProjektberichten und Entscheidungsgrundlagen
Das Anforderungsprofil
- Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eineWeiterbildung zum Techniker im Bereich HKLS mit Schwerpunkt Heizung
- Berufserfahrung in der Projektleitung oder Umsetzung vonHeizungsmodernisierungen und energetischen Sanierungsmaßnahmen,vorzugsweise im Wohnungsbestand
- Fundierte Kenntnisse in der Heizungs-und Versorgungstechnik sowie der einschlägigen technischen Regelwerke
- Erfahrung in der Koordination externer Fachunternehmen sowie in derKosten-, Termin- und Qualitätskontrolle
- Gute Deutschkenntnisse inWort und Schrift
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise undausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Das Angebot SichererArbeitsplatz in einem langjährig erfolgreichen Unternehmen 37-StundenWoche und ein marktgerechtes Gehalt mit etlichen Zusatzleistungen
- Familienfreundliche und flexible Arbeitszeit
- Möglichkeit des mobilenArbeitens
- Kurze Entscheidungswege und eigenverantwortlicherHandlungsspielraum
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text aufdie gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich unddivers (m/w/d) verzichtet. SämtlichePersonen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alleGeschlechter. Lesen Sie hier unsere aktuelle Datenschutzerklärung.
Über den Arbeitgeber
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