Job-Nr. 68833098

Projektleiter (m/w/d) Sportstätten

GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH vor 1 Wochen

VollzeitHybrid

StandortEssen, Nordrhein-Westfalen

Als Generalübernehmerin und Bauherrenvertreterin planen und projektieren wir für die Stadt Essen herausragende Sportstätten wie das Stadion, die Regattabahn, die Eissporthalle, Schwimmbäder oder den Neubau der Zweifachsporthalle und des Kraftraums an der NRW Sportschule Helmholtz-Gymnasium. In unserem „Sport-Team“ verantworten Sie die Projektleitung und -steuerung im Schwerpunktbereich komplexer Sportstättenneubauten oder umfangreicher Sanierungsmaßnahmen. Im Einzelnen übernehmen Sie folgende Aufgaben:

Verantwortung für das Projektmanagement von Bauprojekten und Planungsprozessen für Sportstätten, -hallen sowie städtebauliche Sportprojekte von der ersten Idee bis zur Schlüsselübergabe
Begleitung von EU-weiten Architekturwettbewerbsverfahren sowie planungsrechtlichen Verfahren
Übernahme der Bauherrenfunktion für die vollständige Planung und Realisierung für die Stadt Essen oder eigener Immobilien
Projektcontrolling und -reporting
Austausch mit Nutzern und Vereinen, Analyse der Nutzerbedarfe sowie Steuerung der externen Planer und Bauunternehmen

Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Nachhaltiges Bauen, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie haben langjährige Erfahrung in der Planung und dem Bau von komplexen Sportstättenneubauten oder vergleichbaren Großprojekten
Sie verfügen über Kenntnisse in allen Leistungsphasen der HOAI, dabei sind vertiefte Kenntnisse in den Leistungsphasen 1–3 wichtig
Sie sind sportaffin, arbeiten selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst
Sie haben eine hohe Umsetzungs- sowie Entscheidungskompetenz
Sie haben einen Führerschein der Klasse B

Das sind unsere Benefits:

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung
Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice
Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung
Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote
Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen
Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents