Job-Nr. 76056368

Projektleiter Retail & Ladenbau (w/m/d) (Bauzeichner/in)

KIND GmbH & Co. KG vor 5 Tagen

Vollzeit

StandortBurgwedel, Niedersachsen

Willkommen bei KIND! **KIND zählt zu den führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik und ist ein sicherer Arbeitgeber mit langfristiger Perspektive. Als Teil der dänischen Demant-Gruppe verbinden wir unsere starke Marktposition mit internationaler Expertise.Wir bieten unseren Mitarbeitenden vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und fördern individuelle Fähigkeiten – für alle, die Verantwortung übernehmen und ihr Potenzial entfalten möchten. Unser gemeinsamer Anspruch ist es, klare Ziele zu verfolgen, vertrauensvoll zusammenzuarbeiten und Ergebnisse zu erzielen, die einen echten Mehrwert schaffen. Dafür setzen wir auf engagierte Persönlichkeiten, die Freude daran haben, im Team gemeinsam erfolgreich zu sein.

DeineAufgaben

Planung, Steuerung und Abwicklung von Ladenbauprojekten – termin-, qualitäts- und kostengerecht
Erstellung von Detailplänen und Ausschreibungsunterlagen zur Vergabe von Bauleistungen
Steuerung und Koordination externer Generalunternehmer und Gewerke
Übernahme der Bauleitung vor Ort inklusive Überwachung, Qualitätskontrolle und Abnahme der Bauleistungen bis zur schlüsselfertigen Übergabe
Erstellung von Kostenvoranschlägen und Angebotsauswertungen sowie Prüfung und Kontrolle von Rechnungen

DeinProfil

Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung bzw. Studium im Bereich Architektur, Innenarchitektur oder Retail Design
Gerne auch Berufseinsteiger oder Absolventen aus den genannten Bereichen
Sicherer Umgang mit CAD-Systemen und MS Office
Verbindliches und kundenorientiertes Auftreten sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine lösungsorientierte und flexible Herangehensweise
Reisebereitschaft von ca. 1–2 Tagen pro Woche

Das bieten wir dir

Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
Ein wachsendes,dynamischesUmfeld mitvielenGestaltungsmöglichkeitenundZusammenarbeit in interdisziplinären Teams
Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen
Gleitzeitmodell und bis zu 31 Tage Urlaub im Jahr– inklusive eines eingeplanten Urlaubstags für Heiligabend und Silvester, sofern diese nicht auf ein Wochenende fallen
Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und mit vegetarischer Option
Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme)
„corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei zahlreichen namhaften Anbietern