Job-Nr. 26627080
EH

Projektmanager (m/w/d) Digitalisierung & Innovation

Evos Hamburg GmbH vor 2 Wochen
Vollzeit
StandortHamburg, Hamburg

Projektsteuerung und Koordination

  • Planung, Koordination und operative Steuerung des Forschungsprojekts DigiTank.
  • Organisation, Vorbereitung und Moderation von Projektbesprechungen, Jour Fixes, Abstimmungsrunden und Konsortialtreffen.
  • Steuerung der Zusammenarbeit zwischen den Projektpartnern sowie Abstimmung zwischen den aktiven Arbeitspaketen.
  • Fortlaufende Nachverfolgung des Projektfortschritts sowie Identifikation und Eskalation von Risiken und Abweichungen.

Projektadministration

  • Kommunikation und Korrespondenz mit Projektträger und Fördermittelgeber.
  • Bearbeitung und Koordination administrativer sowie budgetbezogener Fragestellungen im Projekt.
  • Zusammenstellung bei inhaltlichen und bugetbezogenen Zwischennachweisen und projektrelevanter Dokumentation, insbesondere zu Ausgaben, Beleglisten und projektbezogenen Nachweisen.

Inhaltliche und fachliche Begleitung

  • Inhaltliche Begleitung der Projektstränge rund um digitalen Zwilling, Digitalisierung der Infrastruktur, Sensorik, intelligente Datenauswertung, mobile Einheiten sowie Trainings- und Einführungskonzepte.
  • Planung und Begleitung von Interviews, Workshops und Austauschformaten mit internen und externen Beteiligten.

Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit

  • Vorbereitung, Erstellung und Vorstellung von Präsentationen und Projektinhalten in internen und externen Formaten.
  • Unterstützung der projektbezogenen Öffentlichkeitsarbeit und Verbreitung der Projektergebnisse

Ihr Profil:

Qualifikation und fachliche Erfahrung

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Projektmanagement, Prozessmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, Digitalisierung, Technik oder vergleichbar.
  • Fähigkeit, technische, organisatorische und administrative Themen zusammenzuführen.
  • Idealerweise Erfahrung im Förderprojektumfeld sowie im Umgang mit projektbezogener Dokumentation.

Persönliche Kompetenzen

  • Strukturierte, selbstständige und verbindliche Arbeitsweise.
  • Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit. Hohes Maß an Selbstmotivation.
  • Sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Partnern.

Über den Arbeitgeber

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Evos Hamburg GmbH
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