Projektmanager Prozesse & Systeme (m/w/d) (Industriekaufmann/-frau)

Um unsere Organisation weiterzuentwickeln, suchen wir Verstärkung im Bereich Prozesse & Systeme. Sie optimieren Abläufe, führen Software ein und begleiten Projekte von der Idee bis zur Umsetzung.

Ihre Aufgaben – praxisnah und vielseitig

• Prozesse optimieren: Analyse bestehender Abläufe in Vertrieb, Einkauf, Logistik und Verwaltung sowie Entwicklung effizienter Soll-Prozesse.
• Software einführen: Planung, Test, Schulung und Roll-out neuer Tools und Module, abgestimmt mit unserer branchenspezifischen Warenwirtschaft auf Basis der ProAlpha Plattform (prohibis).
• CRM unterstützen: Mitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung eines CRM-Systems zur Verbesserung von Vertrieb, Marketing und Service.
• Logistik verbessern: Mitwirkung bei Maßnahmen zur Bestandsführung, Kommissionierung, Warenein-/-ausgang und Transportkoordination.
• Mitarbeitende einbinden: Schulungen durchführen, Praxishilfen erstellen und Teams im Veränderungsprozess begleiten.
• Abteilungsübergreifend arbeiten: enge Zusammenarbeit mit IT, Kollegen in den Fachabteilungen und externen Partnern.

Ihr Profil – das bringen Sie mit

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch Erfahrung im Handel, insbesondere Baustoffhandel.
• Kenntnisse in ERP-/Warenwirtschaftssystemen, idealerweise im Umfeld ProAlpha oder im Baustoffhandel, sowie erste Erfahrungen mit CRM- oder Digitalisierungsprojekten sind von Vorteil.
• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Freude an praxisnahen Lösungen.
• Begeisterung dafür, Veränderungen anzustoßen, Teams mitzunehmen und Lösungen bis in den Alltag zu bringen.
• Bereitschaft zu standortübergreifender Zusammenarbeit.

Das erwartet Sie bei HOCH

• Sicherer Arbeitsplatz: unbefristete Festanstellung in einem modernen Familienunternehmen.
• 30 Tage Urlaub: Zeit für Erholung und für die Dinge, die Ihnen wichtig sind.
• Extra-Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Visa SpenditCard, JobBike, Mitarbeiterkonditionen und Rabatte bei Partnerunternehmen.
• Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Qualifizierungen.
• Teamkultur: kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und ein kollegiales Miteinander.
• On top: Kaffee- und Wasserflatrate, Mitarbeiter-Events und moderne Arbeitsbedingungen.

Vollzeit | ab sofort | unbefristet Standort: Simmern Prozesse verbessern – Digitalisierung voranbringen