Projektmanager Standortentwicklung (m/w/d)

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die Steuerung und Umsetzung von Standortentwicklungsprojekten und begleitest diese ganzheitlich von der Planung bis zur Realisierung. Du fungierst dabei als wichtiges Bindeglied zwischen Standorten, Fachbereichen und externen Partnern.

• Begleitung von Projekten zur Weiterentwicklung unserer Standorte und infrastrukturellen Anlagen
• Steuerung von Projekten als Schnittstelle zwischen internen Fachbereichen, externen Partnern und Behörden
• Koordination der Projektphasen von der Grundlagenermittlung über Planung und Umsetzung bis zur Abnahme
• Überwachung von Terminen, Kosten und Qualitätszielen sowie aktives Gegensteuern bei Abweichungen
• Sicherstellung einer strukturierten Projektdokumentation zur transparenten Nachverfolgung
• Mitarbeit an der Optimierung von Prozessen sowie Einhaltung gesetzlicher und sicherheitsrelevanter Anforderungen

• Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Versorgungstechnik) oder technische Ausbildung mit entsprechender Erfahrung
• Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung von Projekten
• Technisches und wirtschaftliches Verständnis
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke im Umgang mit verschiedenen Ansprechpartnern
• Hands-on-Mentalität und der Anspruch, Themen erfolgreich abzuschließen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Du arbeitest gerne standortübergreifend und unterstützt bei Bedarf auch vor Ort
• Faire Vergütung & Zusatzleistungen
• Attraktives Vergütungsmodell
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrradleasing
• Steuerfreier Sachbezug
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Reisekostenübernahme und Spesen
• Arbeitskleidung
• Kostenlose Getränke Gesundheit & Wohlbefinden
• Betriebsarzt
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Flexible Arbeitszeiten
• Keine Schichtarbeit
• 30 Tage Urlaub
• Mobiles Arbeiten / Homeoffice
• Unterstützung bei Kinderbetreuung
• Regelmäßige Team-Events Entwicklung & Perspektive
• Zahlreiche Lernformate & Schulungen
• E-Learning Plattform
• Aufstiegsmöglichkeiten
• Mentorenprogramm Kultur & Zusammenarbeit
• Zukunftsfähige Branche
• Beitrag zur Energiewende
• Spannende Projekte
• Gestaltungsfreiraum
• Kommunikation auf Augenhöhe
• Familiäre Arbeitsumgebung