Projektmanager/in (m/w/d) Bereich Internationalisierung in Teilzeit

• Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung internationaler Netzwerke und Partnerschaften mit Unternehmen, Wirtschaftsförderungen, Branchenorganisationen und weiteren relevanten Akteuren.
• Aktive Vernetzung von Unternehmen aus der Region Hannover mit internationalen Partnern zur Förderung von Kooperationen, Wissensaustausch und neuen Geschäftsmöglichkeiten.
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit internationalen Projektpartnern sowie gemeinsame Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen im Rahmen des geförderten Projektes.
• Mitwirkung an der Projektkoordination und -steuerung für hannoverimpuls, einschließlich der Abstimmung mit Projektpartnern, der Planung und Begleitung von Projektaktivitäten sowie der Unterstützung bei projektbezogenen Dokumentations- und Berichtspflichten.
• Identifikation und Analyse aktueller Entwicklungen, Trends und Herausforderungen in relevanten Industriezweigen sowie Ermittlung konkreter Bedarfe von Unternehmen.
• Entwicklung und Begleitung bedarfsorientierter Vernetzungs- und Kooperationsangebote, um Unternehmen durch internationale Partnerschaften Zugang zu Know-how, Kontakten und möglichen Lösungsansätzen zu ermöglichen.
• Konzeption, Organisation und Begleitung internationaler Austauschformate, Netzwerktreffen, Workshops und Delegationsaktivitäten sowie Repräsentation des Projektes und des Wirtschaftsstandortes Hannover gegenüber internationalen Partner*innen.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, International Business, Wirtschaftsingenieurwesen, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung im Aufbau und in der Pflege von Netzwerken, in der internationalen Zusammenarbeit und/oder im Projektmanagement, idealerweise im wirtschaftsnahen oder industriellen Umfeld.
• Interesse an industriellen Entwicklungen, technologischen Trends und wirtschaftlichen Zusammenhängen sowie die Fähigkeit, Unternehmensbedarfe zu erkennen und daraus konkrete Kooperations- und Vernetzungsansätze abzuleiten.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkkompetenz, Freude an der Zusammenarbeit mit Unternehmen und internationalen Partnern sowie eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und ein sicheres Auftreten im internationalen Umfeld.
• Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen und zur aktiven Mitgestaltung grenzüberschreitender Kooperationen.
• Fundierte EDV-Kenntnisse (MS Office, KI-Werkzeuge, CRM), Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeiten, selbstständiges Arbeiten.

Wir bieten

• Eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem professionellen, vielfältigen und netten Team.
• Flexibilität, Eigenverantwortlichkeit,
• moderne Infrastruktur,
• flexible Arbeitszeiten,
• Homeoffice-Möglichkeiten,
• Betriebliches Gesundheitsmanagement,
• Weiterbildungsmöglichkeiten,
• freundliches und offenes Arbeitsklima,
• entsprechende Einarbeitung.

Diese Stelle beinhaltet keine Personalverantwortung.