Projektmanager/Projektentwickler (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Hochbau (Leiter/in - Projektentwicklung (Immobilien, Bau))

• Konzeption und kaufmännische Begleitung: Entwicklung und Konzeption von Planungs- und Nutzungskonzepten sowie die kaufmännische Begleitung der Projektentwicklungen bis zur erfolgreichen Umsetzung.
• Vertrags- und Vergabemanagement: Verantwortung für die vertragskonforme Realisierung der Bauprojekte sowie Ausschreibung und Vergabe von projektspezifischen Planungs- und Gutachterleistungen.
• Teamführung und Koordination: Auswahl,
• Beauftragung und Führung der Planungsteams und Bauunternehmen sowie
• Koordination von Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss. Steuerung
• der Genehmigungsphase: Steuerung der beteiligten Planer und Gutachter,
• einschließlich der Bauantragseinreichung bis zur Baugenehmigung, in
• Abstimmung mit den Behörden. Wirtschaftlichkeitsprüfung und
• Reporting: Berechnung und fortlaufende Kontrolle der
• Wirtschaftlichkeit (inkl. Liquiditätsrechnungen) sowie Erstellung des
• laufenden Projektreportings und Vorbereitung von
• Entscheidungsvorlagen.

Profil Ihre Qualifikation:​​​ Akademische

Wir bieten Sicherheit und

• Kultur und Einarbeitung: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, gegenseitiger Austausch auf Augenhöhe und Sie erhalten eine individuelle Einarbeitung auf Basis eines strukturierten Onboarding-Prozesses.
• Eigenverantwortung: Sie bekommen viel Raum, um
• eigenverantwortlich zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen. Events:
• Es werden bundesweite und regionale Team- sowie Firmenevents
• veranstaltet, um Erfolge gemeinsam zu feiern. Entwicklung und
• Förderung: Es wird Wert auf persönliche Entwicklung gelegt und die
• Teilnahme an individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten wird
• gefördert.
• Extras (Urlaub & Mobilität): Neben 30 Tagen Urlaub pro Jahr und bezahlten Sonderurlaubstagen werden Mobilität (Jobtickets/Pkw-Stellplatz) sowie die Gesundheit (EGYM Wellpass) und JobRad-Leasing unterstützt.