Prozessmanager (m/w/d) für Logistikprozesse, z.B. Wirtschaftsingenieur oder Betriebswirt (m/w/d)

• Prozessoptimierung: Sie analysieren intralogistische Prozesse, identifizieren Potenziale und setzen Optimierungsprojekte zur nachhaltigen Ergebnisverbesserung um.
• Datenanalyse: Sie lesen operative Kennzahlen aus, interpretieren Daten und leiten daraus fundierte Maßnahmen zur Steigerung von Effizienz und Wirtschaftlichkeit ab.
• Lean Management: Sie wenden Lean-Methoden sicher an, überprüfen deren Wirksamkeit am Standort und treiben die Implementierung schlanker Prozesse voran.
• Innovation: Mit Ihren Visionen gestalten Sie Konzepte von morgen für Logistik, IT und Software.
• Projektverantwortung: Gemeinsam mit den operativen Führungskräften priorisieren Sie Optimierungsmaßnahmen, begleiten deren Umsetzung und moderieren interne sowie externe Prozessworkshops.

Ob im Team oder allein, Sie arbeiten einsatzstark und strukturiert – auf Sie können wir uns verlassen. Durch Ihre fundierte Berufserfahrung im Prozessmanagement sind Sie auf alle Herausforderungen in Ihrem Aufgabengebiet vorbereitet und bringen unsere Logistik-Standorte in Lorsch und Groß-Rohrheim prozesstechnisch nach vorn.

Sie haben bereits Berufspraxis in der Logistik, z. B. als Prozessmanager, Prozessberater oder Prozessingenieur (m/w/d) und möchten sich nicht nur beruflich, sondern auch persönlich weiterentwickeln? Wir unterstützen Sie bei den nächsten Karriereschritten und fördern Ihre Laufbahn im Konzern. Mit diesen Skills bringen Sie sich ein:

• Qualifikation: Sie haben ein abgeschlossenes Studium, z. B. in der Fachrichtung Logistikmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder Prozessmanagement.
• Lean-Kompetenz: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Lean Management und beherrschen relevante Methoden zur nachhaltigen Prozessoptimierung.
• Prozessverständnis: Sie erfassen komplexe Zusammenhänge schnell, denken analytisch und erkennen Verbesserungspotenziale. Zudem haben Sie Spaß an der Weiterentwicklung von logistischen Abläufen,IT-Systemen und Softwarelösungen.
• Lösungs- und Umsetzungsstärke: Sie gehen Herausforderungen strukturiert und lösungsorientiert an, bewerten Potenziale wirtschaftlich und setzen Verbesserungen konsequent und erfolgreich um.
• Teamwork: In der Zusammenarbeit mit anderen überzeugen Sie durch Organisationsgeschick, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Ihre Innovationsfähigkeit.

Benefits abholen

Zielstrebig. Voranschreitend. Gestaltend. Erleben Sie ein spannendes und dynamisches Umfeld. Mit Ihrer Performance sichern Sie sich:

• Vergütung: Rechnen Sie mit einem attraktiven Gehaltspaket, zuzüglich leistungsbezogener Tantieme.
• Freiräume: Übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum – in einem Konzern mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem breiten internen Netzwerk.
• Weiterentwicklung: Profitieren Sie von gezielten Fortbildungen, Coachings, Management-Trainings etc. – wir fördern Sie individuell.
• Employee Assistance Program: Lassen Sie sich jederzeit zu mentaler Gesundheit, Beruf, Familie, Pflege u.v.m. kostenlos und vertraulich coachen.