Qualifizierung (m/w/d) für „Unterstütze Beschäftigung" in Schleswig gesucht (Ergotherapeut/in)

Ihre Aufgaben

• Individuelle Begleitung und Qualifizierung von Teilnehmenden direkt im Betrieb („erst platzieren, dann qualifizieren“)
• Planung, Steuerung und Umsetzung der Einstiegs-, Qualifizierungs- und Stabilisierungsphase
• Unterstützung bei der Entwicklung arbeitsplatzbezogener Kompetenzen sowie Schlüsselqualifikationen
• Analyse von Fähigkeiten, Ressourcen und Unterstützungsbedarfen der Teilnehmenden
• Identifikation geeigneter betrieblicher Einsatzmöglichkeiten und Mitwirkung bei der Arbeitsplatzakquise
• Enge Zusammenarbeit mit Betrieben zur Gestaltung individueller Qualifizierungsprozesse
• Durchführung von regelmäßigen Projekttagen zur Förderung berufsübergreifender Kompetenzen
• Stabilisierung von betrieblichen Erprobungen und Vorbereitung auf sozialversicherungspflichtige Beschäftigung
• Enge Abstimmung mit der zuständigen Beraterin/dem zuständigen Berater der Agentur für Arbeit
• Dokumentation des Qualifizierungsverlaufs sowie Berichtswesen
• Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team

• Meister;
• Abgeschlossenes Studium (fachrichtungsunabhängig);
• Fachwirt;
• Techniker Stellenbeschreibung:

Ihre Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Rehabilitationspädagogik, Psychologie) oder
• Abschluss als Ergotherapeutin oder
• Qualifizierungsanleiterin (z. B. Meister*in*, *Techniker*in, Fachwirt*in mit AEVO bzw. pädagogischer Zusatzqualifikation)
• Erfahrung in der beruflichen Bildung oder Eingliederung von Menschen mit Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf wünschenswert
• Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes und idealerweise Kontakte zu Betrieben
• Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Lernschwierigkeiten, psychischen Beeinträchtigungen oder erhöhtem Unterstützungsbedarf
• Fähigkeit zur individuellen, ressourcenorientierten Förderung
• Kommunikationsstärke, Empathie und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit sowie Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und Dokumentationssystemen

Anforderungen an den Bewerber:

• Erweiterte Kenntnisse: Arbeitsschutz, Unfallverhütung,
• Aus- und Fortbildung, Unterricht, Schulung (außerschulischer Bereich),
• Lehrmaterialien (erstellen, aktualisieren etc.),
• Fachtheoretische Unterweisung

Wir bieten

• Strukturierte Einarbeitung sowie regelmäßiger fachlicher Austausch und Fallbesprechungen
• Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitsgestaltung im Rahmen der Maßnahmeanforderungen
• Verlässliche Organisation mit klaren Prozessen und kurzen Entscheidungswegen
• Verantwortungsvolle Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz
• Mitarbeit in einem engagierten und multiprofessionellen Team
• Gestaltungsspielraum im Coachingprozess sowie kontinuierliche fachliche Begleitung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergütung nach Tarifvertrag Weiterbildung inklusive geregelter Urlaubsansprüche

Weitere Berufsbezeichnung:

Ergänzende Informationen: