Job-Nr. 7684895

Qualitätsbeauftragter und stellvertretende (m/w/d) (Helfer/in - Altenpflege/Persönliche Assistenz)

ASB gGmbH für Kindertagesbetreuung und Familienbildung im HVL vor 3 Tagen

Vollzeit

StandorteNauen, Niedersachsen +1

Der ASB Ortsverband Nauen e.V. mit Sitz in Falkensee bei Berlin stellt mit seinen rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie ca. 100 Ehrenamtlichen einen der großen freien Träger im östlichen Havelland dar. Er betreibt zwei stationäre Pflegeeinrichtungen, zwei Tagespflegen, ab 2024 drei ambulant betreute Wohngemeinschaften mit jeweils 8 Plätzen, eine Hauskrankenpflege und Service Wohnungen. Weiterhin einen Kranken- und Behindertenfahrdienst in Nauen und Rathenow und engagiert sich im Katastrophenschutz, Wasserrettungsdienst und in der Ersten-Hilfe Ausbildung.

Ihre Aufgaben

Koordination und Weiterentwicklung des bestehenden Qualitätsmanagement
Analyse und Optimierung von Prozessen und Strukturen im laufenden Betrieb
direkter Austausch mit allen Berufsgruppen, Organisation und Leitung interner Arbeitsgruppen im Qualitäts- und Risikomanagement
Mitarbeiterschulungen durchführen, ggfs. Praxisanleitung
Vertretung der verantwortlichen Pflegefachkraft im stationären Bereich
Teilnahme an Facharbeitskreisen - auch extern
engen Kontakt zu Pflegeschulen

Ihr Profil

abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und (Kinder-)krankenpfleger (m/w/d), idealerweise ergänzt durch ein Studium im Pflege- oder Gesundheitsmanagement oder eine Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement
wünschenswert Qualifikation als Praxisanleiter
eigenverantwortliche und Lösungsorientierte Arbeitsweise
sicheres Auftreten

Unser Angebot

eine attraktive Vergütung gemäß geltender Entgeltordnung
Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, gesundheitsfördernde Maßnahmen
arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung
Arbeitszeit regelmäßig von Montag bis Freitag
30 Urlaubstage bei einer 5-Tagewoche
bezahlte Freistellung bzw. Freizeitausgleich für den 24. und 31. Dezember
langfristige Dienstplangestaltung, verlässliche Urlaubsplanung
eine Unternehmenskultur, die auf gegenseitige Achtung und Wertschätzung ausgerichtet ist
ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung sowie interessante Fort- und Weiterbildungsangebote