Qualitätsfachkraft / Mitarbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d) in Vollzeit (40h/Woche)

• Produktionsbegleitende Qualitätssicherung und Bearbeitung von Reklamationen (Ursachenklärung, Rückmeldung an Verantwortliche) sowie fachliche Übernahme von weiteren Aufgaben im Bereich Qualitätssicherung und -management.
• Unterstützung des Leiters Qualitätsmanagement bei der Aufrechterhaltung und Absicherung sowie Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards inklusive des integrierten Managementsystems.
• Pflege und Verwaltung von QM-Dokumenten und Vorlagen
• Verantwortung für das Prüfmittelmanagement und Definition sowie Analyse der Qualitäts-KPI‘s
• Unterstützung bei der Dokumentation der Prozesslandschaft sowie der Pflege von gelenkten Dokumenten und bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von internen und externen Audits (Kunden und Lieferanten).
• Enge Zusammenarbeit mit allen internen Bereichen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Produkte und Prozesse.

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich, bevorzugt Elektronik
• Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement eines produzierenden Industrieunternehmens, idealerweise im Bereich Schienenfahrzeuge nach ISO TS 22163
• Technisches Verständnis für Fertigungs- Prüf- und Montageprozesse von Elektronikbaugruppen und deren Dokumentation
• Kenntnisse in der sinnvollen Anwendung von Qualitätstechniken und -methoden wie z.B. 8D-Report, Six Sigma, 5Why, etc.
• Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen und idealerweise Erfahrungen mit einem ERP-System sowie der Fähigkeit zur Zusammenführung und Analyse von Daten aus unterschiedlichen Quellen
• Selbstständige, sorgfältige, ziel- und qualitätsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Prozesse und Ergebnisse kritisch zu hinterfragen und aktiv Verbesserungen einzubringen.
• Gute kommunikative Fähigkeiten, Durchsetzungsstärke, Konfliktfähigkeit und ein sicheres Auftreten gegenüber Stakeholdern.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit, Flexibilität und ein gutes Organisationsvermögen.

Wir bieten

• Familiäres und sehr gutes sowie offenes Betriebsklima mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen.
• Stabilität durch sehr guten Auftragsbestand.
• Sehr gute, tariforientierte Bezahlung zzgl. jährlicher Erfolgsprämie bzw. Zielvereinbarung.
• Vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge: Direktversicherung (Gehaltsumwandlung).
• 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage-Woche zzgl. Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitkonto) und die Möglichkeit der mobilen Arbeit / Homeoffice.
• Unterstützung individueller Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Kaffee, Tee, Wasser und wöchentlicher Obstkorb werden kostenlos zur Verfügung gestellt.
• Corporate Benefits, Bike-Leasing, Kindergartenzuschuss, Zuschuss für Arbeitsbrille, Firmen-Events, etc. Kostenlose Ladestationen für E-Bikes und auch für private E-Autos