Qualitätsmanager (m/w/d) Zukaufteile

Problemlösung: Sie koordinieren den Problemlösungsprozess bei Zukaufteilen in enger Zusammenarbeit mit den internen Fachbereichen und dem Lieferanten.

• Abweichungsmanagement: Sie bearbeiten Abweichungsmeldungen von fehlerhaften Teilen in Abstimmung mit der Konstruktion und dem Einkauf und prüfen Korrekturmaßnahmen des Lieferanten in schriftlichen Stellungnahmen sowie durch Vor-Ort-Besuche.
• Anforderungsmanagement: Sie stimmen Produktspezifikation, Liefervorschriften und weitere Anforderungen mit dem Lieferanten ab.
• Qualitätsverbesserung: Sie arbeiten an der kontinuierlichen Verbesserung der Qualität der angelieferten Produkte und Lieferantenprozesse mittels Audits und Lieferantengespräche.
• Lieferantenbewertung: Sie führen Lieferantenbewertungen mit geeigneten Kennzahlen durch und vereinbaren Qualitätsziele mit ausgewählten Lieferanten.
• Eskalationsmanagement: Sie führen Eskalationsgespräche mit dem Lieferanten durch.
• Qualitätssicherung: Sie unterstützen die Mitarbeiter in der Qualitätssicherung bei der Überprüfung von Qualitätsanforderungen an Bestands-, Neu-, oder Änderungsteilen und begleiten den Wareneingangs-Prüfprozess.

Bildungsabschluss: Sie haben Ihr technisches Studium oder eine technische Ausbildung, idealerweise mit einschlägiger (Meister-/Techniker-) Weiterbildung erfolgreich abgeschlossen.

• Berufserfahrung: Sie haben eine langjährige Berufserfahrung (> 5 Jahre), idealerweise im Bereich Qualitätssicherung/-kontrolle.
• Methodenkompetenz: Sie haben Erfahrung in Qualitätsprozessen und -methodiken (8D, 5Why, Ishikawa, Quality Core Tools).
• Messtechnik: Sie haben Erfahrung im Umgang mit Prüf- und Messmitteln.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Softwarekenntnisse: Sie sind routiniert im Umgang mit MS Office; Erfahrung mit dem SAP QM-Modul ist von Vorteil.
• Persönliche Stärken: Ausgeprägte Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität sowie eine selbständige und sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
• Reisebereitschaft: Gelegentliche Dienstreisen zu Lieferanten (ca. 20 %) sind für Sie kein Problem.

Was wir bieten

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden und tarifgebundenen Unternehmen
• Wir zählen zu den Top 100 und wurden zum vierten Mal in Folge als Top-Innovator ausgezeichnet
• Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitsystem
• Ein begleitetes und strukturiertes Onboarding für einen angenehmen und professionellen Einstieg
• Anspruchsvolle Projekte im internationalen Umfeld
• Ergonomische Arbeitsplätze, hochwertige Ausstattung und moderne Büros
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
• Mitarbeiter-Benefits: kostenlose Parkplätze, Jobrad, Rabatte durch Corporate Benefits, eine sehr gute Kantine, vergünstigte Mitgliedschaft bei Pfitzenmeier/Venice Beach, Übernahme oder Abschluss betrieblicher Altersvorsorge und vieles mehr.

Regelmäßige Firmen- und Teamevents Durch unseren globalen Charakter bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven über Heidelberg und Deutschland hinaus Die Nachhaltigkeit und Solidität eines Familienunternehmens Den Rückhalt einer starken Marke