Qualitätssicherer Rohrbau (m/w/d)

• Verantwortung für die Qualitätssicherung des Rohrbaus im Anfertigungs- und Ausrüstungsbereich
• Selbstständige Vorbereitung (inklusive Aufbau), Durchführung und Protokollierung von Druckproben der Rohrleitungssysteme an Bord gemäß Prüfspezifikationen und geltenden Standards sowie die Erstellung der entsprechenden Prüfprotokolle
• Erstellung von Befundberichten
• Planung der Prüftätigkeiten sowie deren Koordinierung in Abstimmung mit den betrieblichen Führungskräften
• Durchführung von Abgaben mit Kund:innen sowie Güteprüfstellen, einschließlich der Durchführung von Befundungen und der Erstellung von Befundberichten
• Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung der QS-Abläufe und -Prozesse

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Anlagenmechanik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im Rohrbau, idealerweise im Sonderanlagenbau oder in der schiffbaulichen Ausrüstung
• Mehrjährige Erfahrung in der Qualitätssicherung, gepaart mit Detailgenauigkeit, ausgeprägter Sorgfältigkeit und hoher Qualitätsorientierung
• Fundierte Kenntnisse gängiger Fertigungsverfahren im Rohrbau und typischer Problemquellen sowie idealerweise Erfahrung mit Druckprüfungen an Rohrleitungssystemen bis in den HD-Bereich mit unterschiedlichen Medien
• Ausgeprägtes technisches Verständnis, hohes Detailbewusstsein sowie gute Kenntnisse in MS-Office (idealerweise auch SAP) und gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, verbunden mit interkultureller Kompetenz und Freude im Umgang mit internationalen Kund:innen
• Souveränes und positives Auftreten, Team- und Kommunikationsfähigkeit, hohe Belastbarkeit, Eigenverantwortung, Selbstständigkeit und Flexibilität sowie die Bereitschaft zu betriebsbedingter Schicht- und Wochenendarbeit und zu gelegentlichen Dienstreisen

Was wir bieten

Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Welcomeday und Onboardingprogramm
• Attraktive tarifliche Vergütung
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
• Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung
• Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das bieten wir seit über 185 Jahren!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.